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更新于 6月30日

人力運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP
偏運(yùn)營(yíng)的人力崗位,要求有一定運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力
職責(zé)描述:
1、宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)相關(guān)人資制度的編寫(xiě)、完善及落地執(zhí)行;
2、依據(jù)集團(tuán)總部的要求,推進(jìn)體系的績(jī)效考核工作,完善績(jī)效考核指標(biāo),監(jiān)督和檢查績(jī)效考核的合理性,并對(duì)各部門(mén)的績(jī)效考核成績(jī)進(jìn)行收集和整理;
3、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)完成體系的人力資源規(guī)劃,對(duì)應(yīng)完成年度人力預(yù)算、崗位編制設(shè)置、崗位說(shuō)明書(shū)梳理等工作;
4、有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行,提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率及質(zhì)量;
任職要求:1、本科,3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,邏輯思維能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助、試用期全額、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)聯(lián)東商務(wù)中心

職位發(fā)布者

張亞男/人力經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo北京聯(lián)東投資(集團(tuán))有限公司公司標(biāo)簽
聯(lián)東創(chuàng)建于1991年,專(zhuān)注于產(chǎn)業(yè)服務(wù)和園區(qū)運(yùn)營(yíng),已經(jīng)發(fā)展成為具有全國(guó)影響力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。旗下核心企業(yè)聯(lián)東U谷,目前在全國(guó)83座城市投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)超過(guò)432個(gè),引進(jìn)、服務(wù)新興制造業(yè)和科技型企業(yè)超過(guò)16000家。聯(lián)東U谷連續(xù)12年獲得國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、中指研究院等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)”和“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)商優(yōu)秀品牌”榮譽(yù),成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌。志之所向,金石為開(kāi)!我們極致追求,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為新興企業(yè)發(fā)展提供獨(dú)具價(jià)值的服務(wù),為中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的積極貢獻(xiàn)。
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