職位描述
中級人力資源管理師薪酬績效電氣機械/電力設(shè)備
崗位核心職責(zé)
（一）核心薪酬與數(shù)據(jù)模塊（占比約80%）
1. 薪酬體系戰(zhàn)略與設(shè)計：
負(fù)責(zé)主導(dǎo)或參與設(shè)計、優(yōu)化集團整體薪酬架構(gòu)與策略。
通過崗位價值評估、市場薪酬調(diào)研，為薪酬制度的設(shè)立與變革提供專業(yè)方案。
2. 工資總額管控：
負(fù)責(zé)集團及下屬單位工資總額的預(yù)算編制、過程監(jiān)控、執(zhí)行分析與動態(tài)調(diào)整。
確保薪酬總支出嚴(yán)格符合國資監(jiān)管要求，并在核定預(yù)算內(nèi)高效運行。
3. 人效與數(shù)據(jù)分析：
建立人效分析指標(biāo)體系（如人工成本利潤率、人事費用率、人均產(chǎn)值等），定期撰寫分析報告。
通過數(shù)據(jù)分析，為集團組織優(yōu)化、效能提升、成本控制及管理層決策提供核心數(shù)據(jù)支持。
4. 薪酬核算與落地：
負(fù)責(zé)薪酬制度的落地、推行與解釋，確保集團“固浮比”薪酬結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確執(zhí)行。
精準(zhǔn)完成薪酬核算與發(fā)放，管理獎金及津貼。
（二）績效管理模塊（占比約20%）
績效體系運營支持：協(xié)助維護集團績效管理體系的正常運行，確?？冃ЫY(jié)果與薪酬激勵有效掛鉤。
任職資格要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗：
應(yīng)聘主管：5年以上人力資源經(jīng)驗，其中至少3年專注于薪酬、數(shù)據(jù)或成本分析模塊，有薪酬體系設(shè)計或工資總額管理參與經(jīng)驗。
應(yīng)聘經(jīng)理：8年以上相關(guān)經(jīng)驗，其中至少5年核心負(fù)責(zé)薪酬管理與數(shù)據(jù)分析，有主導(dǎo)薪酬項目或全面負(fù)責(zé)工資總額管理的成功實踐。
3. 知識技能： 精通薪酬體系設(shè)計全流程；深刻理解并實操過國有企業(yè)工資總額管理辦法；具備強大的數(shù)據(jù)建模與統(tǒng)計分析能力（熟練使用Excel/SPSS/Python等工具者尤佳）。
4. 法規(guī)知識： 精通國家及地方勞動法規(guī)、薪酬福利政策，特別是廣州市及國企相關(guān)監(jiān)管要求。
4. 綜合素質(zhì)：
具備極強的數(shù)字敏感性和邏輯分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)洞察。
擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目推動力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。
有大型國有企業(yè)，特別是裝備制造類國企薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 持有人力資源管理師、經(jīng)濟師（人力）等相關(guān)證書者優(yōu)先。
（一）核心薪酬與數(shù)據(jù)模塊（占比約80%）
1. 薪酬體系戰(zhàn)略與設(shè)計：
負(fù)責(zé)主導(dǎo)或參與設(shè)計、優(yōu)化集團整體薪酬架構(gòu)與策略。
通過崗位價值評估、市場薪酬調(diào)研，為薪酬制度的設(shè)立與變革提供專業(yè)方案。
2. 工資總額管控：
負(fù)責(zé)集團及下屬單位工資總額的預(yù)算編制、過程監(jiān)控、執(zhí)行分析與動態(tài)調(diào)整。
確保薪酬總支出嚴(yán)格符合國資監(jiān)管要求，并在核定預(yù)算內(nèi)高效運行。
3. 人效與數(shù)據(jù)分析：
建立人效分析指標(biāo)體系（如人工成本利潤率、人事費用率、人均產(chǎn)值等），定期撰寫分析報告。
通過數(shù)據(jù)分析，為集團組織優(yōu)化、效能提升、成本控制及管理層決策提供核心數(shù)據(jù)支持。
4. 薪酬核算與落地：
負(fù)責(zé)薪酬制度的落地、推行與解釋，確保集團“固浮比”薪酬結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確執(zhí)行。
精準(zhǔn)完成薪酬核算與發(fā)放，管理獎金及津貼。
（二）績效管理模塊（占比約20%）
績效體系運營支持：協(xié)助維護集團績效管理體系的正常運行，確?？冃ЫY(jié)果與薪酬激勵有效掛鉤。
任職資格要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗：
應(yīng)聘主管：5年以上人力資源經(jīng)驗，其中至少3年專注于薪酬、數(shù)據(jù)或成本分析模塊，有薪酬體系設(shè)計或工資總額管理參與經(jīng)驗。
應(yīng)聘經(jīng)理：8年以上相關(guān)經(jīng)驗，其中至少5年核心負(fù)責(zé)薪酬管理與數(shù)據(jù)分析，有主導(dǎo)薪酬項目或全面負(fù)責(zé)工資總額管理的成功實踐。
3. 知識技能： 精通薪酬體系設(shè)計全流程；深刻理解并實操過國有企業(yè)工資總額管理辦法；具備強大的數(shù)據(jù)建模與統(tǒng)計分析能力（熟練使用Excel/SPSS/Python等工具者尤佳）。
4. 法規(guī)知識： 精通國家及地方勞動法規(guī)、薪酬福利政策，特別是廣州市及國企相關(guān)監(jiān)管要求。
4. 綜合素質(zhì)：
具備極強的數(shù)字敏感性和邏輯分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)洞察。
擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目推動力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。
有大型國有企業(yè)，特別是裝備制造類國企薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 持有人力資源管理師、經(jīng)濟師（人力）等相關(guān)證書者優(yōu)先。
工作地點
廣州番禺區(qū)石壁街屏山工業(yè)區(qū)A區(qū)
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職位發(fā)布者
趙女士/人事管理
昨日活躍立即溝通
廣州廣重企業(yè)集團有限公司廣州廣重企業(yè)集團有限公司（原廣州重型機器廠，以下簡稱“廣重”），是一家具有七十多年歷史的國有全資企業(yè)，隸屬廣州工業(yè)投資控股集團有限公司。廣重是原國家機械工業(yè)部的重點骨干企業(yè)，是國家機械工業(yè)系統(tǒng)的“100強企業(yè)”之一，也是華南地區(qū)及至東南亞地區(qū)規(guī)模最大、實力最雄厚的汽輪機、發(fā)電機、重型機械裝備、鍋爐、大型壓力容器制造企業(yè)之一。廣重技術(shù)力量雄厚，制造設(shè)備精良，檢測手段先進(jìn)，是國內(nèi)最早擁有國家勞動部、機械工業(yè)部頒發(fā)的AR1壓力容器（高壓、超高壓容器）設(shè)計制造許可證的企業(yè)之一，也是國家質(zhì)檢總局認(rèn)可的A級鍋爐制造企業(yè)之一。廣重是最早獲得美國ASME頒發(fā)的 U、PP、U2、S鋼印和英國勞埃德船級社頒發(fā)的船用鑄鍛件生產(chǎn)許可證的國內(nèi)企業(yè)之一。廣重非常注重產(chǎn)品質(zhì)量，公司于二十世紀(jì)90年代就獲得了ISO9001、ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證證書。廣重能夠根據(jù)客戶的需求設(shè)計和制造多種類的、先進(jìn)適用的機器產(chǎn)品。目前公司的主要業(yè)務(wù)有：設(shè)計制造和安裝50MW以下的成套發(fā)電設(shè)備（包括鍋爐、汽輪機和發(fā)電機等）；設(shè)計制造和安裝大中型的石油化工設(shè)備和壓力容器設(shè)備；設(shè)計制造和安裝各種大中型的通用機械設(shè)備如盾構(gòu)機、磨煤機、制糖設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、大中型鋼結(jié)構(gòu)等。廣重的產(chǎn)品曾有不少是“全國第一”或“全國惟一”的產(chǎn)品，填補了許多國內(nèi)的“空白”。目前，廣重的產(chǎn)品遍布全國各地，遠(yuǎn)銷世界三十多個國家和地區(qū)，以產(chǎn)品質(zhì)量上乘、售后服務(wù)一流而贏得了廣大客戶的贊譽和信賴。公司秉承以人為本、任人為賢的用人原則，為員工提供廣闊的發(fā)展前景、完備的培訓(xùn)計劃和富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，讓每一位員工在公司中擁有良好的工作平臺，能夠?qū)W有所用，發(fā)揮各自的專長，使自身的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展。真誠歡迎廣大優(yōu)秀的專業(yè)人才和相關(guān)高技能人才到廣重工作，與我們共同創(chuàng)造美好的未來！[注：所有新員工在被錄用之前必須經(jīng)過一次面試，因面試而產(chǎn)生的費用（如通訊費、交通費、食宿費、誤工費等）由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，敬請求職者理解。]招聘聯(lián)系人:趙小姐公司地址（面試地址）：廣州市番禺區(qū)鐘村石壁街道鐘順路626號（雄峰商城對面）面試交通指南：（1）從廣州火車南站公交車站乘坐番129路（廣州南站—番禺中心醫(yī)院）公交車到“雄峰商城”站下車，然后繼續(xù)往前步行500米即見本公司；（2）乘車到番禺洛溪新城公交站，轉(zhuǎn)乘番25路公交車至雄峰商城總站，然后導(dǎo)航至廣重集團，步行1000米；（3）乘坐地鐵3號線至漢溪長隆站，從D出口步行至漢溪長隆公交站乘番125或番109公交至鐘村文化廣場站，然后導(dǎo)航至廣重集團，步行500米。
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