崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各職能部門的基層中層崗位招聘,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成中高管崗位的招聘。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募,維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話或面試,提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成,并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)和招聘社交工具。
3、 善于溝通、組織和協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的時(shí)間管理能力。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。