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更新于 今天

HRBP(偏員工關系)專員

7000-11000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化

職位描述

員工關系技術團隊HRBP產品團隊HRBP人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師金融科技計算機軟件人力資源服務
崗位職責:
1)負責員工關系工作,為業(yè)務部門提供試用期用工、離職管理指導,規(guī)避勞動糾紛;
2)參與績效管理、培訓管理、企業(yè)文化、人才發(fā)展、干部管理等工作,確保工作進度及結果;
3)負責業(yè)務部門管理者及員工各方面人力資源問題的對接處理,融入團隊,理解業(yè)務,提供人力資源問題解決方案;
4)負責人力資源相關政策、制度、流程、理念等在業(yè)務部門內部的宣貫執(zhí)行,確保人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的落地達成;
5)負責部門相關或與業(yè)務部門人力資源相關的工作。
北京/深圳/上海均有辦公平臺,可就近入職。
任職要求:
1)統(tǒng)招本科及以上學歷,畢業(yè)時間為2021年及以后,法學、人力資源、心理學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2)了解勞動法和勞動合同法法律法規(guī),1年及以上勞資糾紛處理經驗;
3)有較強的團隊合作意識、服務意識、風險意識;
4)邏輯清晰,有一定的談判技巧和經驗。

工作地點

南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園1區(qū)2棟A座

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長亮科技
長亮科技是全球領先的金融IT解決方案供應商,是由一眾擁有鴻鵠之志的IT青年于2002年創(chuàng)立至今??偛吭O立在深圳,子公司13家,員工近5000人,足跡遍布北上廣深、杭州、香港、馬來西亞、泰國、新加坡等地區(qū)和國家。2002年,長亮科技成立,進入金融科技行業(yè);2008年,連續(xù)三年入選“德勤高科技、高成長亞太區(qū)500強”;2010年,中國首個率先以Java技術自主開發(fā)的第二代核心系統(tǒng)V5.0發(fā)布;2012年,登陸深交所創(chuàng)業(yè)板并建立股權激勵機制;2016年,齊頭并進,進軍海外市場;2017年,榮登福布斯中國上市公司潛力企業(yè)榜;2018年,與騰訊達成戰(zhàn)略合作,同年向617名員工授予限制性股票;2019年,開啟長亮2.0新征程。公司主要為金融機構等提供基于產品的金融科技解決方案,主要由解決方案咨詢+產品+實施運維服務組成。廣泛應用于銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、資產管理、證券、基金、保險等諸多領域,累計服務客戶近700家,逐步形成行業(yè)壁壘。主要產品及應用有:1、金融核心系統(tǒng)解決方案;2、大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)解決方案;3、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)解決方案;4、其他解決方案,為商業(yè)銀行提供一體化的全面價值管理解決方案。18年來,長亮科技一直深耕金融科技領域,長亮人一路砥礪前行,公司蓬勃發(fā)展。在行業(yè)內近年來一直處于業(yè)內頭部位置,公司產品一直保持技術優(yōu)勢、產品優(yōu)勢、先發(fā)優(yōu)勢。得益于十多年以來持續(xù)的研發(fā)投入和大量的行業(yè)案例積累,公司產品具備很強的擴展性和高可用性,根據(jù)客戶需求快速實現(xiàn)定制化解決方案。在公司內部,長亮人:不忘使命:引領金融科技,共享互聯(lián)生活;牢記愿景:成為全球金融領先者;堅持公司三大核心價值觀:對員工我們做到,員工共享;對團隊我們做到,團隊共擔;對客戶我們做到,客戶共贏;引領金融科技,我在長亮等你!聲明各位求職者:最近有不法分子打著長亮科技的名號進行招聘,以試工為由將候選人騙到某地。我們懷疑可能是非法組織,現(xiàn)已向國家公安機關報備,請各位求職者引起警覺和重視。同時,再次申明長亮科技集團及旗下子公司所有的招聘口,都會通過官方郵箱(***@sunline.cn)發(fā)面試通知及發(fā)放offer。其他不能說明官方身份的邀請信息,請勿相信。通過其他途徑受邀參與的面試,產生相關的后果,本公司概不承擔責任。特此申明!
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