雇員點評標(biāo)簽
職位描述
招聘薪酬福利人事培訓(xùn)運營團隊HRBP
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)所支持部門人員招聘分析和實施，關(guān)鍵崗位人才的選拔與保留，確保人員輸送滿足公司業(yè)務(wù)需求；
2. 負責(zé)所支持部門培訓(xùn)工作開展、績效管理、員工關(guān)系等日常人力資源事務(wù)支持，促進部門組織發(fā)展；
3. 處理社保公積金增減員、調(diào)基、核對月度賬單，以及相關(guān)事務(wù)辦理；
4. 負責(zé)員工薪酬核算與發(fā)放，個稅申報及繳納，人力成本相關(guān)數(shù)據(jù)分析等；
5. 傳遞公司企業(yè)文化價值觀，倡導(dǎo)和推動文化在各部門落地踐行；
6. 了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點，提供或配合實施針對性的人力資源解決方案或人力資源項目，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達成；
7. 各項人力資源相關(guān)預(yù)算配合擬定與監(jiān)督實施；
8. 協(xié)助員工合同管理，包括合同續(xù)簽及轉(zhuǎn)簽具體操作
9. 協(xié)助內(nèi)外部審核、內(nèi)外部對接的各類統(tǒng)計報表等；
10. 協(xié)助團隊或上級其它工作
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.五年以上HR BP或HR多模塊經(jīng)驗，熟悉人力資源全流程，有較大企業(yè)薪酬相關(guān)內(nèi)容工作經(jīng)驗
3.善于溝通，積極陽光，責(zé)任感和主動學(xué)習(xí)能力強
4.熟悉勞動法、社保公積金政策及個稅規(guī)則等
5.較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel/PPT等
6.良好的英語聽說讀寫能力，有外企HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
新北區(qū)羅森伯格常州電子科技有限公司春江鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)西路2號B1幢廠房2層
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羅森伯格亞太電子有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/HRBP
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羅森伯格亞太電子有限公司羅森伯格亞太有限公司是羅森伯格高頻技術(shù)公司于1997年在北京投資興建的全資子公司。羅森伯格高頻技術(shù)公司成立于1958年，總部位于德國弗里多爾芬。在高頻、高壓和光纖技術(shù)領(lǐng)域，羅森伯格提供海量標(biāo)準(zhǔn)化的和定制化的連接解決方案，保障嚴苛條件下設(shè)備間的信號、數(shù)據(jù)及電力的可靠傳輸。羅森伯格的產(chǎn)品組合涵蓋連接器、器件、安裝附件以及各種線纜組件。依托高品質(zhì)和可靠的產(chǎn)品性能，羅森伯格產(chǎn)品廣泛用于移動通信、測試與測量、汽車電子、醫(yī)療與工業(yè)、數(shù)據(jù)中心以及航空航天等領(lǐng)域，并享有高科技公司的盛譽。羅森伯格集全系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體，在全球擁有14800多名員工?，F(xiàn)在，羅森伯格集團以位于巴伐利亞洲上部的弗里多爾芬為總部，其生產(chǎn)、裝配工廠以及銷售分公司遍及歐洲、亞洲、北美和南美洲。羅森伯格亞太在中國的北京、上海（浦東和青浦）、常州、昆山和東莞擁有六家先進的制造和研發(fā)基地。羅森伯格亞太通過了ISO 9001、 ISO 13485醫(yī)療質(zhì)量體系、ISO 14001環(huán)境體系和IATF 16949汽車工業(yè)體系認證，并配有CNAS認證實驗室、先進的機械、零排放電子電鍍車間、自動化裝配線和測試中心，同時依托強大的科研團隊，以零缺陷戰(zhàn)略為指引，構(gòu)建一流的生產(chǎn)線，實施嚴苛的產(chǎn)品和質(zhì)量控制。羅森伯格在全球范圍內(nèi)秉承共同的企業(yè)理念-專注于響應(yīng)未來的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和滿足客戶的需求。羅森伯格亞太始終追求極致的產(chǎn)品創(chuàng)新和質(zhì)量控制，為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)支持。
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