崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)省公司有關(guān)制度,擬定、規(guī)范公司辦公制度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,指導(dǎo)四級機(jī)構(gòu)開展工作;
2.負(fù)麥安排公司文檔管理、公文的審核及流轉(zhuǎn);
3.負(fù)責(zé)組織安排公司各類接待工作和公司重大會議的策劃、組織工作;
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的采購及管理,公司辦公職場的管理和其他行政工作;
5.負(fù)責(zé)推動、落實(shí)執(zhí)行省公司人力資源政策,負(fù)責(zé)對公司年度人力成本預(yù)算、報批及控制使用
6.負(fù)麥在權(quán)限內(nèi)組織進(jìn)行公司及所轄各級機(jī)構(gòu)人員的招聘、錄用等工作;
7.負(fù)青組織實(shí)施公司員工的考核和培訓(xùn)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利&假期
福利:五險一金、節(jié)日費(fèi)、午餐/交通/通訊補(bǔ)貼、降溫取暖費(fèi)
假期:雙休、法定年假、帶薪病假、司齡假等
特殊關(guān)愛:父母贍養(yǎng)津貼、父母祝壽金、婚慶禮金、年度體檢等