職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利海外崗位招聘海外工作英語(yǔ)電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。
2、建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等各個(gè)模塊，提升人力資源管理水平。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
4、負(fù)責(zé)公司的人才招聘與選拔工作，尤其是高端人才和海外人才的引進(jìn)，確保公司擁有充足的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
5、制定并執(zhí)行有效的績(jī)效管理體系，推動(dòng)公司整體績(jī)效的提升，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展與公司目標(biāo)的達(dá)成。
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。
2、建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等各個(gè)模塊，提升人力資源管理水平。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
4、負(fù)責(zé)公司的人才招聘與選拔工作，尤其是高端人才和海外人才的引進(jìn)，確保公司擁有充足的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
5、制定并執(zhí)行有效的績(jī)效管理體系，推動(dòng)公司整體績(jī)效的提升，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展與公司目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求
年齡：35-40 歲左右。
性別：不限。
學(xué)歷與專業(yè)：優(yōu)先考慮畢業(yè)于知名院校，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
年齡：35-40 歲左右。
性別：不限。
學(xué)歷與專業(yè)：優(yōu)先考慮畢業(yè)于知名院校，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，尤其在績(jī)效、管理、招聘等方面有深入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)海外崗位的招聘工作或有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
同等規(guī)?；蚋笠?guī)模企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行業(yè)背景：有電子技術(shù)、銷售、研發(fā)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
其他能力:
1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和人才判斷力，能夠準(zhǔn)確把握人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定合理的人才策略。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)政策法規(guī)解決實(shí)際問(wèn)題。
薪資待遇：面議可談
過(guò)往工作地點(diǎn)：南京優(yōu)先
行業(yè)背景：有電子技術(shù)、銷售、研發(fā)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
其他能力:
1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和人才判斷力，能夠準(zhǔn)確把握人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定合理的人才策略。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)政策法規(guī)解決實(shí)際問(wèn)題。
薪資待遇：面議可談
過(guò)往工作地點(diǎn)：南京優(yōu)先
工作地點(diǎn)
南京浦口區(qū)智芯科技大廈
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職位發(fā)布者
吳嬌/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
東集技術(shù)股份有限公司公司官網(wǎng)：https://www.seuic.com/公司簡(jiǎn)介：東集技術(shù)股份有限公司成立于2002年，主營(yíng)業(yè)務(wù)為數(shù)據(jù)采集設(shè)備及解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司積極探索數(shù)據(jù)采集設(shè)備及解決方案在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)用，通過(guò)多年技術(shù)研發(fā)積累及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，公司在條碼識(shí)別、機(jī)器視覺(jué)、射頻識(shí)別、智能操作系統(tǒng)等領(lǐng)域形成了核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，擁有已授權(quán)專利108項(xiàng)，已登記軟件著作權(quán)193項(xiàng)。目前，公司形成了以工業(yè)級(jí)移動(dòng)終端為主的數(shù)據(jù)采集設(shè)備產(chǎn)品線，包括工業(yè)級(jí)PDA終端、工業(yè)級(jí)平板電腦、定制系列、掃描槍系列、固定式讀碼器系列、智能分揀系列在內(nèi)的多元產(chǎn)品矩陣。公司業(yè)務(wù)覆蓋全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)包括物流快遞、零售電商、生產(chǎn)制造、醫(yī)療衛(wèi)生、公共事業(yè)在內(nèi)的多個(gè)行業(yè)千余家客戶。公司系國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家第三批專精特新“小巨人”企業(yè)、江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、2019年省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展示范企業(yè)（四星級(jí)上云企業(yè)）；曾獲江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。經(jīng)過(guò)十多年的不斷發(fā)展，公司已成為國(guó)內(nèi)自動(dòng)識(shí)別及數(shù)據(jù)采集行業(yè)規(guī)模領(lǐng)先、最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)之一。
公司主頁(yè)