工作職責(zé)
1. 協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)完成招聘流程支持,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及候選人跟進(jìn)。
2. 參與員工信息檔案的整理與維護(hù),確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。
3. 協(xié)助組織員工活動(dòng)或培訓(xùn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)前期籌備與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行支持。
4. 完成HR日常行政事務(wù),如文檔整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作。
任職要求
1. 碩士學(xué)歷在校優(yōu)先,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉Office辦公軟件(Excel/Word/PPT),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
4. 每周可實(shí)習(xí)4天及以上,能持續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上者優(yōu)先。
5.蕪湖本地高校安師大、安工程優(yōu)先。