【崗位職責(zé)】:
1. 設(shè)計并優(yōu)化海外子公司財務(wù)運營評價體系,建立可量化的評價標(biāo)準(zhǔn)(盈利能力、資金效率、風(fēng)險控制等)。
2. 定期對各海外子公司進(jìn)行財務(wù)健康度評分,輸出評價報告,識別潛在風(fēng)險與改善機(jī)會。
3. 參與制定海外子公司的年度預(yù)算與經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)控執(zhí)行情況并提供財務(wù)建議。
4. 協(xié)同財務(wù)部門,推動海外子公司財務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)化,防范財務(wù)風(fēng)險。
5. 跟蹤子公司財務(wù)數(shù)據(jù)變化,建立預(yù)警機(jī)制,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),持有CPA/ACCA等證書者優(yōu)先。
2. 5年以上財務(wù)分析或財務(wù)管理經(jīng)驗,有跨國企業(yè)或海外子公司財務(wù)BP經(jīng)驗。
3. 熟悉國際會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及海外投資相關(guān)政策,具備風(fēng)險識別能力。
4. 英語流利,能夠熟練閱讀英文財務(wù)報表并進(jìn)行專業(yè)溝通。
5. 具備優(yōu)秀的數(shù)字敏感度、邏輯分析能力及報告撰寫能力。
【福利待遇】:
1. 薪酬激勵:提供年薪 + 季度績效獎金
2. 全面保障:五險一金 + 商業(yè)險 + 年度體檢 + 節(jié)日禮金
3. 生活配套:提供員工公寓或租房補(bǔ)貼、每日餐補(bǔ)
4. 駐外支持:根據(jù)項目需要提供駐外補(bǔ)貼
5. 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道+輪崗機(jī)制。