崗位職責：
1、 負責創(chuàng)新藥原料藥及制劑的成品、雜質(zhì)等的分析方法開發(fā)、驗證及質(zhì)量標準建立工作；
2、 負責藥物穩(wěn)定性研究，處方篩選的分析測試工作，并能對結(jié)果進行很好的分析并解決相關(guān)的疑難技術(shù)問題；
3、 負責原料藥合成工藝開發(fā)相關(guān)分析測試工作，能夠及時提供實驗數(shù)據(jù)以支持創(chuàng)新原料的合成；
4、 負責注射劑處方開發(fā)階段的原輔料相容性研究、雜質(zhì)譜研究、配方篩選階段樣品測試、穩(wěn)定性研究等；
5、 完成上級安排的其他合規(guī)管理、實驗室5S事務(wù)、新分析技術(shù)調(diào)研、降本增效等工作。
崗位要求：
1、博士及以上學(xué)歷，藥物分析或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握液質(zhì)、氣質(zhì)、HPLC，UV等分析儀器，有分析方法開發(fā)經(jīng)驗、高分辨質(zhì)譜資深使用經(jīng)驗、藥物質(zhì)量研究經(jīng)驗的優(yōu)先，獨立承擔過至少2個科研項目；
3、具有較強的檢索、提取和轉(zhuǎn)化文獻資料關(guān)鍵信息的能力，并創(chuàng)新運用于項目開發(fā)和技術(shù)問題突破。
4、具有扎實的藥物分析相關(guān)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)水平，清晰的科研思路和邏輯思緒能力，以及深度分析和高效解決技術(shù)問題的能力。
5、具有高度學(xué)習內(nèi)驅(qū)力、跨領(lǐng)域思索能力、社會洞察力和同理心、情緒恢復(fù)力的高潛力人才。
6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和團隊合作精神。