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400-885-9898
更新于 8月26日
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舉報(bào)

薪酬福利崗

4000-6000元
  • 西安碑林區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

人力資源服務(wù)
（一）應(yīng)聘要求：
1、第一學(xué)歷要求（含）一本以上學(xué)歷，專業(yè)不限；人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、性格開(kāi)朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心；
3、年齡要求：35周歲及以下。
（二）招聘地點(diǎn)及人數(shù)：西安1名
（三）崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司薪福管理體系，起草并落實(shí)薪酬管理制度，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)對(duì)薪酬管理成效進(jìn)行跟蹤、檢視和優(yōu)化提升。
2. 負(fù)責(zé)分公司全年薪?？傤~的成本管控、產(chǎn)出追蹤及全口徑人力費(fèi)用預(yù)算的制定、執(zhí)行、分析，提升人力成本投入產(chǎn)出比。
3.負(fù)責(zé)分公司日常薪酬、福利及年度分配方案的制定、審核、核算及發(fā)放，確保相關(guān)工作的準(zhǔn)確性及時(shí)效性，并符合公司薪酬激勵(lì)導(dǎo)向。
4．及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于單位正式編制員工；
2、薪資待遇4000-6000元；
3、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金；
4、取暖費(fèi)；年終獎(jiǎng)；
5、節(jié)日實(shí)物福利；
6、年休假、旅游、各項(xiàng)培訓(xùn)等具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力福利。
民生保險(xiǎn)誠(chéng)邀你的加盟!

工作地點(diǎn)

西安碑林區(qū)民生保險(xiǎn)陜西分公司

職位發(fā)布者

戴女士/民生保險(xiǎn)HR

立即溝通
公司Logo民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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