工作職責(zé):
1、達(dá)成分公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
2、審核預(yù)算調(diào)整方案及各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高財(cái)務(wù)資源的使用效率;
3、組織各營(yíng)業(yè)部、業(yè)務(wù)渠道競(jìng)賽督導(dǎo)、激勵(lì)兌現(xiàn)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào);
4、督導(dǎo)服務(wù)部的業(yè)務(wù)開展和組織運(yùn)作,合規(guī)經(jīng)營(yíng);
5、按照上級(jí)公司制定的人力資源保障體系,優(yōu)化內(nèi)勤隊(duì)伍,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行用人決策,提高人力資源效率,執(zhí)行人力編制預(yù)算;6、完善中支行政保障體系,指導(dǎo)資產(chǎn)使用管理;
7、與地方政府、執(zhí)法部門、監(jiān)管單位及行業(yè)協(xié)會(huì)保持良好關(guān)系,維護(hù)中支外部形象,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn);
8、建立健全基層黨組織及制度,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,以黨建帶動(dòng)群建,貫徹落實(shí)企業(yè)文化,實(shí)踐為民生服務(wù)的企業(yè)為使命。
任職資格:
1、熟知相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);
2、會(huì)操作系統(tǒng)、辦公軟件;
3、有過保監(jiān)局組織的高管培訓(xùn)經(jīng)歷、或者行政管理專業(yè)及金融保險(xiǎn)專業(yè)者優(yōu)先。