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更新于 8月11日
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財務主管

1-1.5萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 免費班車
  • 氛圍活躍

職位描述

稅務管理預算管理資金統(tǒng)籌成本管理
崗位職責：
1、預算管理與過程管控
·組織編制年度財務預算，分解至各部門并跟蹤執(zhí)行進度;
·定期分析預算偏差原因，形成預算執(zhí)行報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持
·編制月度滾動預測，對財務報表做出規(guī)劃預測及相關分析。
2、資金統(tǒng)籌與風險管控
負責公司資金日常管理(資金收支、融資、授信等)，優(yōu)化資金使用效率，確保流動性安全
監(jiān)控現(xiàn)金流狀況，預警資金缺口或冗余風險，制定資金調(diào)配方案;
·管理銀行及金融機構關系，對接貸前貸后管理事回應銀行授信的相關信息和資料需求。
3、稅務管理與籌劃:
·統(tǒng)籌公司稅務申報及稅務合規(guī)性管理，確保按時準確完成;
·研究稅收優(yōu)惠政策，結合業(yè)務模式設計稅務籌劃方案(如研發(fā)加計扣除、區(qū)域性稅收優(yōu)惠等)合規(guī)降低稅務成本
應對稅務稽查，配合完成稅務檢查及爭議處理
4.財務分析與決策支持:
定期編制財務報表，深入分析運營，資產(chǎn)、負債，利潤、現(xiàn)金流等:
·項目成本管理，對進行核算、分析，出具相關項目成本分析報告;
·對季度的財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量做出分析報告
5.其他相關財務工作
任職要求
1、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有審計事務所經(jīng)驗及SAP成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先
2、財會及相關專業(yè)畢業(yè)、本科學歷;中級或以上
職稱
3、熟悉國家會計法規(guī)、熟悉成本核算、成本控制及成本分析工作;
4、熟練掌握excel、word相關辦公軟件:
5、具有較強的工作責任心、良好的執(zhí)行能力，較強的學習和人際溝通能力。

工作地點

黃埔區(qū)廣州智光儲能科技有限公司

職位發(fā)布者

方先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo智光電氣
公司簡介廣州智光電氣股份有限公司成立于1999年，總部位于廣州，2007年在深圳交易所上市（證券代碼：002169）。作為一家在能源技術領域具有自主研發(fā)及創(chuàng)新能力的高新技術企業(yè)和軟件企業(yè)，擁有廣州智光節(jié)能有限公司、廣東智光用電投資有限公司、廣州嶺南電纜股份有限公司、杭州智光一創(chuàng)科技有限公司及廣州智光自動化有限公司等多家子公司。公司憑借在電力行業(yè)多年的經(jīng)驗積累，一直專注于電氣智能化控制技術及大功率電力電子技術的研究、產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用；致力于能源動力領域節(jié)能增效技術研究以及解決方案設計、工程應用和服務提供。同時公司積極開展新能源、分布式能源與傳統(tǒng)能源相結合的技術研究和綜合利用，構建了以信息化、網(wǎng)絡化為基礎的用電投資及服務。智光作為能源技術領域產(chǎn)品、服務的領先提供商和專家，致力于幫助客戶安全、節(jié)約、舒適地使用能源，成為智慧能源的追求者和倡導者!二、我們擁有寬廣的業(yè)務領域1、電網(wǎng)安全與控制領域2、電機控制與節(jié)能領域3、新能源及電能質(zhì)量領域4、電力信息化、自動化領域5、能源咨詢與技術服務6、節(jié)能增效解決方案7、用電服務與投資完備的研發(fā)試驗能力1、電氣控制與電力節(jié)能工程研究開發(fā)中心2、綜合能源與節(jié)能環(huán)保試驗基地3、電機控制與節(jié)能技術研究試驗室4、電氣控制裝置性能檢測試驗室5、電磁兼容試驗室6、特種變壓器和電抗器研究試驗室7、軟件系統(tǒng)仿真實驗室8、分布式能源與微網(wǎng)技術研究實驗室強大、專業(yè)的研發(fā)團隊1、由行業(yè)著名的資深專家和學者擔任技術委員會委員，共同決策公司的技術發(fā)展方向，成就智光技術在國內(nèi)的領先地位。2、公司研究開發(fā)中心絕大部分擁有博士、碩士學位，依托其電力系統(tǒng)多年的工作背景和專業(yè)化知識，敏銳把握行業(yè)技術發(fā)展方向，并已成為多個行業(yè)標準的起草者和參與者。3、公司堅持產(chǎn)學研相結合，與國內(nèi)多所著名高校、科研院所如清華大學、浙江大學、西安交通大學、華中科技大學、華南理工大學、廣東電力科學研究院等建立了長期的科研與人才培養(yǎng)機制。我們提供1、五天八小時工作制2、業(yè)界具有競爭力的薪資待遇3、基于績效的年終獎金4、形式多樣的獎勵方案5、含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險在內(nèi)的全套社保和住房公積金6、公司提供就餐補貼、工作補貼、員工公寓7、節(jié)日福利和生日祝福8、入戶廣州9、享有國家規(guī)定各種假期10、多輛交通車每天免費接送，可直達市區(qū)各地11、完善的人才培養(yǎng)體系及雙向式職業(yè)發(fā)展通道12、豐富的員工活動，旅游、籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽等?13、民主的、開放的管理模式，和諧的工作氛圍
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