崗位職責(zé)：
1、完成業(yè)務(wù)指標
完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)的招商目標；
執(zhí)行公司產(chǎn)品招商策略，實現(xiàn)區(qū)域銷售增長；
2、市場開發(fā)與維護
負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、簽約、培訓(xùn)及日常管理；
維護現(xiàn)有代理商關(guān)系，提升合作黏性與業(yè)績貢獻；
收集市場信息，反饋競品動態(tài)、客戶需求及政策變化；
3、業(yè)務(wù)落地支持
協(xié)助代理商完成產(chǎn)品進院、上量、回款等；
組織區(qū)域推廣活動；
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持代理商業(yè)務(wù)；
4、合規(guī)與日常管理
確保業(yè)務(wù)操作符合公司合規(guī)要求及財務(wù)流程；
定期提交工作報告、客戶檔案及市場分析；
任職要求：
一、硬性條件
1. 學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)藥招商或銷售經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
2. 地域熟悉度：熟悉目標區(qū)域（省份/地市）的醫(yī)藥市場與渠道，能長期高頻出差；
3. 工具技能：熟練使用Office及CRM系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
二、核心能力
1. 市場開拓力：能獨立開發(fā)、談判與管理代理商客戶，完成招商目標；
2. 行業(yè)理解力：了解醫(yī)藥行業(yè)政策、招投標流程及藥品流通關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
3. 合規(guī)執(zhí)行力：嚴格遵守法規(guī)與公司合規(guī)要求，規(guī)范開展業(yè)務(wù)。
三、個人特質(zhì)
1. 目標導(dǎo)向：自驅(qū)力強，能承受業(yè)績壓力；
2. 溝通協(xié)調(diào)：善于維護多方關(guān)系，解決業(yè)務(wù)問題。