崗位職責(zé):
1.基于公司價格策略,開展價格運營工作,從平臺價格管理,價格競爭力到價格模型的探索,全面支持公司業(yè)務(wù)增長及目標(biāo)實現(xiàn)以及價格形象的建立;
2.針對內(nèi)外部市場數(shù)據(jù)進行分析,對價格問題提出預(yù)警及提示;
3.基于平臺價格目標(biāo)及策略,進行日常價格運營,開展從平臺定價,促銷價格,補貼策略等的一系列的運營規(guī)劃及落地方案;
4.協(xié)同相關(guān)部門,深度參與成本到價格的每個環(huán)節(jié),提供價格建議及解決方案,為整體運營提供保障。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗要求;
2.熟悉數(shù)據(jù)處理, 熟練使用數(shù)據(jù)分析及處理軟件;
3.有良好的溝通能力及影響力,有一定文字表達功底及較強的思維邏輯,能夠?qū)I(yè)務(wù)進行清晰的表達,梳理并完成相關(guān)的文檔;
4.性格開放,有較強的學(xué)習(xí)及適用能力,以結(jié)果為導(dǎo)向及較強的服務(wù)意識。
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