崗位職責(zé):(定崗在其中一個(gè)模塊)
一、員工關(guān)系專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)手續(xù)辦理;
2、根據(jù)公司考勤管理制度進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)維護(hù)與管理,審核請(qǐng)休假流程;
3、負(fù)責(zé)更新、維護(hù)員工檔案;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)人事證明開(kāi)具及證件辦理;
5、提供員工事務(wù)類(lèi)咨詢(xún)解答;
6、及時(shí)完成其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
二、薪酬核算專(zhuān)員
1、收集各類(lèi)與薪酬相關(guān)的信息并進(jìn)行確認(rèn)(如定調(diào)薪、工資數(shù)據(jù)變更的維護(hù)與跟進(jìn));
2、負(fù)責(zé)工資核算(含系統(tǒng)核算及人工核算),確保及時(shí)準(zhǔn)確;
3、整理年終獎(jiǎng)金基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行核算及跟進(jìn);
4、提交工資項(xiàng)變更需求;
5、處理薪資類(lèi)員工咨詢(xún)。
三、社保公積金專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)社保公積金繳納及管理工作,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)年度基數(shù)核定、社保公積金類(lèi)支付申請(qǐng)、相關(guān)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的辦理及跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)社保數(shù)據(jù)報(bào)表制作、系統(tǒng)提單及異常賬戶(hù)核對(duì)清理;
4、負(fù)責(zé)解答員工社保公積金方面的疑問(wèn),提供政策性咨詢(xún)服務(wù);
5、及時(shí)完成其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有人力資源專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉HR基礎(chǔ)知識(shí)及理論,掌握薪酬基本實(shí)務(wù)操作;
4、熟練使用辦公軟件,尤其是excel各類(lèi)函數(shù)使用;
5、具備較高的數(shù)據(jù)敏感度。