一、崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：依據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)與訂單需求，制定詳細(xì)、合理的車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人力、物力資源，精確調(diào)度各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。密切跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)訂單變更、設(shè)備故障等突發(fā)狀況，保障生產(chǎn)流程的順暢。
2、團(tuán)隊(duì)管理：全面負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等工作。構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提升員工凝聚力與歸屬感。依據(jù)員工技能與特長(zhǎng)合理分配工作任務(wù)，挖掘員工潛力，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，解決員工工作中的矛盾與問(wèn)題，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
3、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，降低次品率。針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題，迅速組織分析原因，制定并實(shí)施有效的改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。積極與質(zhì)量控制部門(mén)協(xié)作，參與質(zhì)量體系認(rèn)證與維護(hù)工作。
4、設(shè)備管理：督促員工嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，確保設(shè)備正常運(yùn)行。定期檢查設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障隱患，降低設(shè)備故障率。負(fù)責(zé)設(shè)備的更新改造、選型采購(gòu)等工作，提升設(shè)備自動(dòng)化水平與生產(chǎn)效率，降低設(shè)備維護(hù)成本。
5、成本控制：強(qiáng)化車(chē)間成本管理意識(shí)，從人力、物力、能源等多方面入手，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少不必要的浪費(fèi)與損耗，提高原材料利用率。合理安排加班，控制人工成本。監(jiān)控車(chē)間費(fèi)用支出，定期進(jìn)行成本核算與分析，提出成本控制的有效建議。
6、安全與現(xiàn)場(chǎng)管理：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定并執(zhí)行安全管理制度與操作規(guī)程，定期組織安全培訓(xùn)與演練，提高員工安全意識(shí)，預(yù)防安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng) “5S” 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持工作環(huán)境整潔有序，提升工作效率與企業(yè)形象。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3 年以上生產(chǎn)制造行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程與現(xiàn)場(chǎng)管理；
三、技能與能力
1、具備出色的生產(chǎn)計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效調(diào)配資源，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力，善于激勵(lì)員工，營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
3、掌握先進(jìn)的質(zhì)量管理理念與方法，能有效控制產(chǎn)品質(zhì)量。
4、熟悉設(shè)備管理與維護(hù)知識(shí)，具備一定的設(shè)備故障診斷與處理能力。
5、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)制定合理決策。
6、熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）及生產(chǎn)管理相關(guān)軟件（如 ERP 系統(tǒng)）。
四、個(gè)人素質(zhì)
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在緊張的生產(chǎn)節(jié)奏下妥善應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
3、思維敏捷，具備良好的問(wèn)題解決與應(yīng)變能力。
4、具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索優(yōu)化生產(chǎn)管理的新方法、新思路。
5、原則性強(qiáng)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范。