年齡：45歲以下，性別：男/女 不限，學(xué)歷：本科或以上；專業(yè)：理工科、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上研發(fā)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)衛(wèi)浴行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，有大型或行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力要求：
1.工作能力：能進(jìn)行部門人才梯隊(duì)建設(shè)，能制定部門年度、季度及月度計(jì)劃；能制定研發(fā)中心各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，能進(jìn)行產(chǎn)線異常分析及改善、產(chǎn)品良率及效率提升；
2.溝通協(xié)調(diào)能力：需具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與銷售、生產(chǎn)等部門順暢銜接，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)應(yīng)用。
3.管理能力：能合理組織及安排研發(fā)中心日常事務(wù)；
4.專業(yè)能力：熟悉衛(wèi)浴產(chǎn)品的工藝，至少精通二種或多種以下工作：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、材料工程、PM；熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，懂精益生產(chǎn)，熟悉品質(zhì)管理系統(tǒng)，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
對(duì)五金CNC機(jī)加工、打磨拋光、陽(yáng)極氧化、電鍍、數(shù)控車床等工藝精通。
5.組織能力：能有效的協(xié)調(diào)工作中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.決策能力：較強(qiáng)的分析能力，有效的決策能力，能及時(shí)解決生產(chǎn)異常及效能提升；
7.培訓(xùn)指導(dǎo)能力：能培訓(xùn)下屬及指導(dǎo)其工作。
8.技術(shù)創(chuàng)新能力：需具備強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新能力，能準(zhǔn)確判斷行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，有豐富的產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
9.研發(fā)體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成研發(fā)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合。
素質(zhì)要求：
1.責(zé)任心：有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，積極進(jìn)取，渴望成功。注重團(tuán)隊(duì)精神，能夠以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
2.執(zhí)行力：公司決策及計(jì)劃落實(shí)到位
3.洞察力：對(duì)問(wèn)題有敏感度、提前洞悉
4.忠誠(chéng)度：堅(jiān)持底線、忠誠(chéng)待司
5.合作性：團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、精誠(chéng)合作
6.紀(jì)律性：遵守公司規(guī)章制度，不徇私舞弊
7.嚴(yán)謹(jǐn)性：工作嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍
8.堅(jiān)韌性：遇到困難和壓力，能夠堅(jiān)持和克服，并主動(dòng)想辦法解決
9.特征：學(xué)習(xí)能力、專研能力強(qiáng)
10.性格：外向、健談，面相有親和力、真誠(chéng)、陽(yáng)光。
11.價(jià)值觀：奉獻(xiàn)、成就感
12.成就動(dòng)機(jī)：事業(yè)心強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)者思維
13.職業(yè)興趣（霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試結(jié)果）：研究型、實(shí)踐型、藝術(shù)型。
彈性條件：
1.有大型或行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.各項(xiàng)條件優(yōu)異者，學(xué)歷可酌情考慮。