【崗位職責】
1、自播直播策略制定:根據(jù)店鋪定位和目標用戶,制定抖音直播間的整體運營策略,包括直播貨品、直播排期、主題策劃等,確保直播間高效運轉;
2、選品策略制定與商品結構規(guī)劃:根據(jù)直播間定位(低價促銷/品牌專場/品類專場)制定選品策略,規(guī)劃商品結構(引流款/福利款/利潤款/主推款比例),確保商品組合符合流量與利潤目標;
3、節(jié)點活動商品計劃調(diào)整:結合節(jié)日、熱點或平臺活動(如雙11、618)動態(tài)調(diào)整商品計劃,匹配用戶需求與平臺流量規(guī)則,提升活動期GMV;
4、差異化直播內(nèi)容策劃:基于品牌調(diào)性及用戶畫像策劃直播內(nèi)容(如品牌故事專場、達人測評專場),設計沉浸式場景化主題,強化用戶粘性與品牌認知;
5、直播現(xiàn)場執(zhí)行與應急管理:實時跟進直播現(xiàn)場,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋(點擊率、轉化率)靈活調(diào)整話術與流程,快速響應突發(fā)情況(如庫存告急、負面評論),保障直播流暢性;
6、商品清單與腳本管理:與主播、運營團隊確定每場直播的商品清單及排品順序(如開場福利款、壓軸爆款),準備商品話術腳本(核心賣點、使用場景、價格對比),提供樣品供主播測試;
7、投放策略優(yōu)化:制定并優(yōu)化抖音廣告投放策略,合理分配預算,提升roi,確保直播間流量精準引入;
8、跨部門協(xié)同:與產(chǎn)品、設計、客服等部門緊密合作,確保直播內(nèi)容與品牌調(diào)性一致,提升用戶體驗和品牌口碑;
9、協(xié)助上級完成其他臨時性工作等。
【任職要求】
1、3年以上抖音直播運營經(jīng)驗,有高客單男/女裝類目的成功案例優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的投放策略能力,熟悉抖音廣告投放工具,能夠精準把控投放節(jié)奏和預算分配;
3、熟悉使用包括但不限excel(常用函數(shù))數(shù)據(jù)分析軟件等;
4、具備新起號0-1經(jīng)驗,品牌方或DP背景,能夠獨立承接大場活動;
5、有較強的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
【福利待遇】
五險一金、提供住宿、就餐補貼、出差補貼、帶薪培訓、拓展團建、定期體檢、免費健身房、生日/節(jié)假日禮物、內(nèi)購福利等。
【溝通提示】
1、歡迎有意向該職位者留言溝通或直接投遞簡歷哈,若您條件與崗位需求匹配,面試官會主動聯(lián)系您噠。
2、若公司目前暫無匹配您條件的職位可推薦,會待后期有更合適的機會時再與您聯(lián)系哦。感謝您的持續(xù)關注!