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更新于 6月29日

服務(wù)顧問(廣汽本田青島瑞冠店)

6000-10000元
  • 青島市北區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車保養(yǎng)汽車維修客訴處理咨詢接待汽車理賠汽車研發(fā)/制造
1. 嚴格遵守5S管理標準執(zhí)行前臺工作區(qū)清掃整理辦公環(huán)境、辦公設(shè)備設(shè)施等,及時開啟客戶休息區(qū)電腦和電視以及CS看板等工作。
2. 負責對精品區(qū)進行物品清點、擺放整齊有序,貨架貨柜擦拭干凈等工作。
3. 負責接待區(qū)桌椅衛(wèi)生保持干凈整潔;負責環(huán)車檢查表、5000KM保養(yǎng)檢查表、10000KM保養(yǎng)檢查表、業(yè)務(wù)印章、電話回訪表、預(yù)約登記表、電話留言表、三件套擺放到位,對預(yù)約來廠車輛做好接待準備。
4. 進入TACT和ECRB系統(tǒng)查看當天需要回訪的客戶,并確認當天有無需要交付的車輛,并與車間主任取得聯(lián)系,確認能否在約定的時間內(nèi)交車,做好交車前的準備。如果不能在約定的時間內(nèi)交車,需要問明原因重新確定交車時間,并與客戶及時取得聯(lián)系進行溝通。
5. 負責與銷售部門溝通,確認當天需要加裝以及交車數(shù)量和交車時間,與配件部確認所需配件數(shù)量和在庫情況,做到合理安排準時交車,以提高客戶滿意度及工作效率。
6. 負責電話回訪客戶,并按照廠家標準流程客觀公正的實施保修政策;在電話回訪表和ECRB系統(tǒng)中做好登記,將客戶的反饋信息要詳細記錄,未處理的問題要盡快分析原因并立即解決。
7. 熱情接待每一位進廠客戶,做到微笑服務(wù)文明用語;積極傾聽客戶的需求,將客戶的每項要求詳細記錄;準確做好維修項目的估時估價,逐項向客戶解釋所維修項目和維修費用,并經(jīng)客戶簽字確認。
8. 向來店客戶推廣預(yù)約,提高預(yù)約成功率,保證平準化作業(yè),減少客戶等待時間。
9. 確認客戶所有需求是否全部完成,將技師維修記錄錄入維修工單,并按照要求在保修手冊里詳細填寫。
10. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,維護公司合法利益,做好職責范圍內(nèi)各項工作的保密工作。
11. 承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼

工作地點

市北區(qū)青島瑞冠汽車銷售服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

馬女士/人力主管

當前在線
立即溝通
公司Logo青島瑞合汽車銷售服務(wù)有限公司
青島瑞合集團成立于2005年,現(xiàn)有員工超過600多人,年銷售收入近20億元。集團旗下現(xiàn)有廣汽豐田4家、廣汽本田3家、雷克薩斯1家共八家盈利能力良好的4S品牌銷售公司,均為全球公認的汽車領(lǐng)域龍頭品牌。未來,集團將持續(xù)聚焦汽車主營業(yè)務(wù),專注于一日車主終身客戶的服務(wù)理念,以超越客戶所想和持之以恒的努力不斷提高客戶的滿意度、提升服務(wù)效率。強健經(jīng)營體制,優(yōu)化團隊組織機能,全方位提升從業(yè)員工工作技能和職業(yè)素養(yǎng),強化目標管理和執(zhí)行力建設(shè),在堅持日企管理文化的基礎(chǔ)上融合中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和瑞合人獨特的人文企業(yè)文化,以增強各4S銷售公司的可持續(xù)發(fā)展的市場競爭力,并逐步成長為中國北方具有較高影響力的汽車銷售企業(yè)集團。我們遵循“以實現(xiàn)員工美好生活的愿望為動力、打造向客戶和社會傳遞幸福的企業(yè)”的企業(yè)使命,打造社會責任、企業(yè)責任雙一流企業(yè),我們希望通過我們的努力,向社會、向廣大消費者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),向我們的員工團隊、我們的客戶、我們的合作伙伴輸送快樂、傳遞幸福。
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