必備條件:高端酒店運營管理經(jīng)驗,如無勿投,感謝理解!
崗位職責(zé)
一、人員管理與組織建設(shè)
1.負(fù)責(zé)工廠非生產(chǎn)類人員的日常管理、績效考核與團(tuán)隊建設(shè)。
2.提升員工凝聚力,構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化。
3.行政運營與后勤保障
4.統(tǒng)籌管理工廠行政、后勤、安保、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生等事務(wù)。
5.推行并持續(xù)優(yōu)化5S管理,確保辦公與公共區(qū)域整潔有序。
二、安全與環(huán)境管理
1.負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、消防安全及環(huán)境維護(hù),確保符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)。
2.組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提升全員安全意識。
3.跨部門協(xié)調(diào)與支持
4.與技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門密切協(xié)作,保障工廠整體運營順暢。
5.負(fù)責(zé)對外接待、政府關(guān)系維護(hù)及客戶參觀安排。
三、制度建設(shè)與流程優(yōu)化
1.制定并完善行政、后勤、安全等相關(guān)管理制度與流程。
2.推動運營效率提升,控制行政成本。
四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、酒店管理、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.須具有5年以上高端酒店運營管理經(jīng)驗(如酒店經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉酒店式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程化管理及高要求客戶接待流程;
3.具備優(yōu)秀的溝通、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具備卓越的人員管理、團(tuán)隊建設(shè)和跨部門協(xié)調(diào)能力。
5.有制造業(yè)(尤其是制藥、食品、化工等行業(yè))工廠行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉GMP、5S、安全生產(chǎn)等相關(guān)法規(guī)或管理體系者優(yōu)先;
7.具備較強的應(yīng)急處理能力和客戶導(dǎo)向思維。
備注:
該崗位可與“技術(shù)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人”形成雙線管理結(jié)構(gòu),共同推動工廠高效、合規(guī)、人性化運營。