職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
1. 人力資源規(guī)劃：制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源的戰(zhàn)略方向與公司整體戰(zhàn)略一致。
2. 招聘與配置：搭建適合公司的招聘與人才管理體系。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系并監(jiān)督實施，組織并監(jiān)督員工培訓(xùn)計劃的制定和實施，評估培訓(xùn)效果。
4. 績效管理：建立績效制度，監(jiān)督績效實施流程。監(jiān)督合理運用績效結(jié)果，做好員工激勵。
5. 薪酬福利管理：搭建適合公司的薪酬福利體系。
員工關(guān)系管理：建立員工溝通渠道，做好團隊建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍。負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。
工作地點
巴彥淖爾杭錦后旗建設(shè)街39號內(nèi)蒙古巴彥淖爾市杭錦后旗陜壩鎮(zhèn)建設(shè)街39號
相似職位
- 行政人事主管7000-10000元
巴彥淖爾 - 臨河區(qū)
巴彥淖爾市珍安教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司 - 人力資源部經(jīng)理8000-12000元
巴彥淖爾 - 杭錦后旗
內(nèi)蒙古河套酒業(yè)集團股份有限公司
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職位發(fā)布者
池智偉/人事專員
立即溝通
內(nèi)蒙古河套酒業(yè)集團股份有限公司祖國正北方，陰山腳下，黃河岸邊，千里沃土，天然灌溉，這里便是素有“塞上江南”之稱的河套平原，享有“千年河套，美酒之源”的美譽，釀造歷史自秦漢至今已有兩千余年，河套平原腹地——巴彥淖爾市被中國酒業(yè)協(xié)會授予“世界美酒特色產(chǎn)區(qū)”，河套酒業(yè)便坐落于此。河套酒業(yè)建于1952年，是在清末民國時期的隆記、永記、大發(fā)公、玉隆永、蠻會等十幾家傳承久遠(yuǎn)的釀酒酒坊基礎(chǔ)上發(fā)展起來的大型釀酒企業(yè)。目前擁有總資產(chǎn)40多億元，優(yōu)質(zhì)原酒產(chǎn)能5萬千升，儲存能力12萬千升，成品酒產(chǎn)能12萬千升，實施“三大品牌”塑造“九大品系”運作的戰(zhàn)略，是中國生態(tài)淡雅型白酒創(chuàng)領(lǐng)者，是名副其實的“北國酒都”。河套酒業(yè)是內(nèi)蒙古白酒行業(yè)唯一的科技先導(dǎo)型企業(yè)，建有自治區(qū)級技術(shù)中心和河套檢測公司，擁有中國白酒工藝大師1人，中國評酒大師1人，國家級白酒評委10人，自治區(qū)級白酒評委15人，其他各類技術(shù)人員200多人。河套酒業(yè)以“釀造美好生活、實現(xiàn)和諧發(fā)展、永葆基業(yè)長青”為使命，用心做好每一瓶河套美酒，用心服務(wù)好每一位消費者。一群人，一輩子，同心同德，只釀好酒。
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