雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
業(yè)務(wù)運(yùn)營搜索業(yè)務(wù)搜索業(yè)務(wù)運(yùn)營標(biāo)注審核互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，對審核/標(biāo)注 及其它作業(yè)流程策略、鏈路 及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估、檢視，通過優(yōu)化人工作業(yè)規(guī)則、流程 與管理模式，持續(xù)提升審核效率、保證審核質(zhì)量。
2、與產(chǎn)品技術(shù)，運(yùn)營等協(xié)同部門進(jìn)行鏈接溝通，推進(jìn)產(chǎn)品流程優(yōu)化，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、挖掘人審流程 與 算法模型、業(yè)務(wù)策略的鏈接關(guān)系，通過有效的審核設(shè)計(jì)，更好地支持模型能力提升、持續(xù)保障與優(yōu)化審核運(yùn)行效果。
4、協(xié)助內(nèi)容業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，基于審核實(shí)際管理情況與業(yè)務(wù)特性沉淀對應(yīng)業(yè)務(wù)體的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作，打造高凝聚，共成長的高效團(tuán)隊(duì)文化。
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，對審核/標(biāo)注 及其它作業(yè)流程策略、鏈路 及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估、檢視，通過優(yōu)化人工作業(yè)規(guī)則、流程 與管理模式，持續(xù)提升審核效率、保證審核質(zhì)量。
2、與產(chǎn)品技術(shù)，運(yùn)營等協(xié)同部門進(jìn)行鏈接溝通，推進(jìn)產(chǎn)品流程優(yōu)化，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、挖掘人審流程 與 算法模型、業(yè)務(wù)策略的鏈接關(guān)系，通過有效的審核設(shè)計(jì)，更好地支持模型能力提升、持續(xù)保障與優(yōu)化審核運(yùn)行效果。
4、協(xié)助內(nèi)容業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，基于審核實(shí)際管理情況與業(yè)務(wù)特性沉淀對應(yīng)業(yè)務(wù)體的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作，打造高凝聚，共成長的高效團(tuán)隊(duì)文化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，具有美學(xué)/穿搭行業(yè)背景優(yōu)先；
2、互聯(lián)網(wǎng)背景，有過從業(yè)務(wù)-審核的體系化管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過搜索業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)高優(yōu)
4、良好的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，能通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)深入挖掘問題與可能性，協(xié)助上下游對業(yè)務(wù)鏈路與業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行優(yōu)化
5、良好的產(chǎn)品工具意識，能評估功能上線與迭代的ROI，反饋中臺共同推進(jìn)業(yè)務(wù)輔助功能的迭代節(jié)奏
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)同和溝通能力，可以在復(fù)雜的協(xié)同場景下快速推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成并得到協(xié)同方的認(rèn)可。
7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以根據(jù)部門職責(zé)和團(tuán)隊(duì)人員特點(diǎn)進(jìn)行有效分工，高效完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，具有美學(xué)/穿搭行業(yè)背景優(yōu)先；
2、互聯(lián)網(wǎng)背景，有過從業(yè)務(wù)-審核的體系化管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過搜索業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)高優(yōu)
4、良好的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，能通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)深入挖掘問題與可能性，協(xié)助上下游對業(yè)務(wù)鏈路與業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行優(yōu)化
5、良好的產(chǎn)品工具意識，能評估功能上線與迭代的ROI，反饋中臺共同推進(jìn)業(yè)務(wù)輔助功能的迭代節(jié)奏
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)同和溝通能力，可以在復(fù)雜的協(xié)同場景下快速推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成并得到協(xié)同方的認(rèn)可。
7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以根據(jù)部門職責(zé)和團(tuán)隊(duì)人員特點(diǎn)進(jìn)行有效分工，高效完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪園區(qū)A區(qū)
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職位發(fā)布者
吳楚妍/招聘
三日內(nèi)活躍立即溝通
誠伯信息有限公司誠伯信息有限公司（以下簡稱：誠伯公司）成立于1997年，注冊資本8000萬元，是一家專注于客戶體驗(yàn)的服務(wù)外包整體解決方案的提供商。25年以來，誠伯公司始終秉承“誠信務(wù)實(shí)、尊愛人才、合作共贏、追求卓越、靈活創(chuàng)新、回饋社會”的價(jià)值觀，在中國、香港、東南亞擁有30多個(gè)運(yùn)營基地，為互聯(lián)網(wǎng)、通信、金融、航空、大健康等全球知名企業(yè)提供語音客服、在線客服、內(nèi)容審核、人力資源外包、管理咨詢等高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。誠伯公司始終追求卓越的服務(wù)體驗(yàn)，與員工及合作伙伴共創(chuàng)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，獲得了政府、行業(yè)、合作伙伴的多方認(rèn)可。25年以來，榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、人力資源服務(wù)誠信示范單位、勞動關(guān)系和諧企業(yè)AAA級稱號等政府榮譽(yù)；榮獲了中國呼叫中心最佳服務(wù)外包機(jī)構(gòu)、中國客戶聯(lián)絡(luò)中心行業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新示范單位、最佳全渠道客服中心應(yīng)用金獎(jiǎng)、十佳客戶體驗(yàn)獎(jiǎng)等行業(yè)榮譽(yù)大獎(jiǎng)，并多次獲得客戶的錦旗和書面表揚(yáng)。誠伯公司6000名員工，總結(jié)25年服務(wù)了200余名合作伙伴的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合創(chuàng)新的科技手段，打造出卓越服務(wù)體驗(yàn)的產(chǎn)品，致力于成為全球客戶體驗(yàn)管理的引領(lǐng)者。
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