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更新于 8月14日

注塑車(chē)間主管

9000-15000元
  • 紹興上虞區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療設(shè)備/器械橡膠和塑料制品
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作,主持本部門(mén)的日常事務(wù);
2.合理地做好注塑部的生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理地做好注塑部的生產(chǎn)安排和組織生產(chǎn)工作,采取有效措施,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期;
4.依照品質(zhì)管理體系要求,完善建立生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證和作業(yè)體系,按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求,嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量,確保膠件質(zhì)量符合交付的標(biāo)準(zhǔn);
5.對(duì)良品率進(jìn)行管控和統(tǒng)計(jì),不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)于不合格項(xiàng)提出整改方案并落實(shí);
6.對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量或設(shè)備異常的做初步判斷,協(xié)調(diào)相關(guān)人員分析并解決;
7.嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作業(yè),監(jiān)督員工完全按照各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化操作;
8.推行5S管理,做好現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;
9.生產(chǎn)人員和生產(chǎn)班次安排,對(duì)車(chē)間員工的考評(píng);
10.生產(chǎn)相關(guān)各項(xiàng)記錄表單的管理和檢查及設(shè)備的維修,保養(yǎng)計(jì)劃;
11.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作管理規(guī)范,并監(jiān)督車(chē)間人員嚴(yán)格遵守;
12.制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技能、操作規(guī)范、安全意識(shí)的培訓(xùn),并進(jìn)行考核;
任職基本要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備塑膠產(chǎn)品注塑車(chē)間3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉塑膠產(chǎn)品工藝技術(shù),熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)工藝流程;
4.懂工藝.懂模具;熟悉主流注塑機(jī)和機(jī)械手的操作、設(shè)置、基礎(chǔ)維護(hù);
5.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn):計(jì)劃安排,成本分析,制造流程優(yōu)化等能力;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立思考并做出合理決策;
7.有高度的工作熱情、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),與他人合作良好,能夠承受較大的工作壓力,并迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況;
8.有質(zhì)量管理體系、5S等管理和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

紹興上虞區(qū)曼薇尼生物科技

職位發(fā)布者

邢女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo上海百賽生物技術(shù)股份有限公司
如果這世上還有什么是絕對(duì)真實(shí)的,我想一定是時(shí)間。很想用時(shí)間來(lái)做標(biāo)尺,一筆一畫(huà)地記錄過(guò)往。可記下的,往往支離破碎,拼不出如今。所以我就設(shè)想,面對(duì)屏幕前的每一個(gè)陌生人,如何在短短幾分鐘內(nèi)說(shuō)明“百賽”是一家什么樣的公司。首先是名字,簡(jiǎn)單的英譯中,Bioscience。其次是年齡,創(chuàng)立于2005年,花樣年華。然后是籍貫,誕生于上海,可惜不在車(chē)庫(kù),我的記憶還停留在黃浦江畔的劃船俱樂(lè)部。最后是經(jīng)歷。和很多公司一樣,一開(kāi)始,總得有個(gè)代理。我們選擇了Axygen。以此為根基,拓展業(yè)務(wù)和區(qū)域。所以銷(xiāo)售額不斷攀升,區(qū)域也越來(lái)越大,就像一個(gè)不斷長(zhǎng)大的孩子?,F(xiàn)在,我們有了10家子公司、20多個(gè)辦事機(jī)構(gòu)、數(shù)百名員工、20多個(gè)代理品牌、3個(gè)自主品牌。年銷(xiāo)售額早已突破10億,康寧 CORNING、寶日醫(yī) TAKARA、丹納赫 DANAHER,這些在業(yè)內(nèi)赫赫有名的公司,和我們也建立了深厚的友誼和戰(zhàn)略合作關(guān)系。從丹納赫身上,我們還學(xué)習(xí)、創(chuàng)建了自己的BBS(百賽業(yè)務(wù)管理系統(tǒng))。21年,我們更加明確三大自主品牌,耗材 BioLeader,試劑 UE和儀器 LabYeah,開(kāi)始進(jìn)軍IVD和生物醫(yī)藥領(lǐng)域原材料市場(chǎng)。這樣的數(shù)字,或者事件,數(shù)不勝數(shù)。你也許會(huì)問(wèn),中間都經(jīng)歷了什么。抱歉,這不是初次見(jiàn)面的內(nèi)容。我能告訴你的,是我們的信條,或者說(shuō)是價(jià)值觀(guān),誠(chéng)信、專(zhuān)注、創(chuàng)新、快樂(lè)。雖然看不見(jiàn)、摸不著,但很重要。我們一直在做,并將一直踐行。好了,到此為止。時(shí)間是標(biāo)尺,價(jià)值在人心?!昂献鞴糙A,共創(chuàng)未來(lái)”是我們的理念,想要了解更多,不妨從一個(gè)電話(huà)、一次徒步開(kāi)始。歡迎關(guān)注百賽,歡迎關(guān)注益路童行。
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