雇員點評標簽
職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源服務(wù)
一、崗位職責：
1、負責落實、細化營銷人員招聘制度、政策，搭建營銷崗位勝任力模型；
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及組織編制，了解各部門招聘需求，擬定合理的招聘計劃；
3、參與總部及事業(yè)部重點崗位招聘及面試工作，通過有效的招聘渠道、測評方法提升招聘效率，及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求；
4、跟進監(jiān)查招聘過程執(zhí)行情況，定期形成招聘報表，開展招聘效果分析，優(yōu)化招聘策略及招聘政策；
5、解決招聘難點問題，創(chuàng)新研究公司招聘渠道，建立校企合作機制并推動落地。
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及組織編制，了解各部門招聘需求，擬定合理的招聘計劃；
3、參與總部及事業(yè)部重點崗位招聘及面試工作，通過有效的招聘渠道、測評方法提升招聘效率，及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求；
4、跟進監(jiān)查招聘過程執(zhí)行情況，定期形成招聘報表，開展招聘效果分析，優(yōu)化招聘策略及招聘政策；
5、解決招聘難點問題，創(chuàng)新研究公司招聘渠道，建立校企合作機制并推動落地。
二、任職要求：
1、本科學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具備人力資源招聘模塊業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、認同公司企業(yè)文化，積極踐行并宣貫企業(yè)文化；
4、有人力資源相關(guān)職業(yè)資格或技能等級證書優(yōu)先；
5、熟練掌握各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析的操作技能；
6、具備扎實的招聘技能，熟練運用各種招聘策略；
7、具備敏銳的判斷力、較強的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具備人力資源招聘模塊業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、認同公司企業(yè)文化，積極踐行并宣貫企業(yè)文化；
4、有人力資源相關(guān)職業(yè)資格或技能等級證書優(yōu)先；
5、熟練掌握各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析的操作技能；
6、具備扎實的招聘技能，熟練運用各種招聘策略；
7、具備敏銳的判斷力、較強的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點
中山廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司(雅柏北路)
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職位發(fā)布者
余婷婷/招聘主管
昨日活躍立即溝通
美味鮮廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司坐落于美麗的名人城市——中山市，是中炬高新技術(shù)實業(yè)（集團）股份有限公司（股票代碼：600872）的全資控股企業(yè)，是專業(yè)生產(chǎn)調(diào)味品的現(xiàn)代化大型企業(yè)，是我國調(diào)味品的主要品牌企業(yè)之一。公司注冊資本2億元，占地面積數(shù)百畝，擁有5萬平方米得天獨厚的沿江大曬場，年生產(chǎn)能力50萬噸，擁有廚邦、美味鮮兩大品牌。生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品涵蓋九大類別：醬油、雞粉（精）、食用油、蠔油、調(diào)味醬、腐乳、食醋、味精、調(diào)味汁，共100多個品種，300多個規(guī)格，產(chǎn)銷量位居全國前列。近年來，公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO22000食品安全管理體系認證，相繼獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“中國馳名商標”、“中華老字號”等榮譽。公司起源于清末民初的香山醬園，100多年來始終專注于醬油、雞粉等調(diào)味品的研究和開發(fā)，始終致力于生產(chǎn)味道鮮美的調(diào)味品，始終遵循一貫的品質(zhì)要求和口味追求，堅持傳統(tǒng)釀造技藝之精華，融入現(xiàn)代工藝之科技，目前調(diào)味品生產(chǎn)工藝已達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。“以品質(zhì)為基礎(chǔ)，以市場為導向”。廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司高度重視市場營銷和品牌??設(shè)，以弘揚民族飲食文化為己任，努力把廚邦品牌打造成為“中國調(diào)味品第一品牌”，努力將美味鮮公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、品牌強勢、人才集聚、管理科學、幸福和諧的現(xiàn)代化大型調(diào)味食品企業(yè)集團，把最天然最鮮美的調(diào)味品獻給13億中國人。公司福利待遇： 1、社會保險：購買五險及人身意外險； 2、餐補：根據(jù)實際出勤提供餐費補貼 3、住宿補貼：公司本部人員提供住宿，若不住公司宿舍，給予住宿補貼； 4、高溫補貼：6-10月份可享受100-200元/月補貼； 5、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等； 6、節(jié)日福利：節(jié)日費50-300元，部分節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品； 7、生日補貼：生日補貼200元（工作滿一年）； 8、免費體檢：入職后享受年度免費健康體檢； 9、員工獎勵：每年年底公司評選先進、優(yōu)秀員工，分別給予1500~4000元的獎勵； 10、年終獎：年底雙薪。
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