雇員點評標簽
職位描述
銀行
崗位要求；
1、負責對接外部銀行及合作伙伴的用戶運營項目，統(tǒng)籌需求收集、方案制定、落地執(zhí)行與結果復盤。
2、負責用戶生命周期的運營管理，搭建用戶畫像，進行分層與精細化運營，提升用戶活躍、留存和轉化。
3、基于數據分析，洞察用戶需求與行為，制定并優(yōu)化渠道配置與內容策略。
4、承擔項目管理職責：制定項目計劃，協(xié)調公司內部資源（產品、研發(fā)、市場、數據團隊），確保項目按時高質量交付。
5、推動商務合作落地，協(xié)助維護和提升與銀行客戶的合作關系，定期匯報運營成效。
6、建立并持續(xù)優(yōu)化用戶運營指標體系，總結最佳實踐，形成可復制的方法論。
崗位要求;
2、負責用戶生命周期的運營管理，搭建用戶畫像，進行分層與精細化運營，提升用戶活躍、留存和轉化。
3、基于數據分析，洞察用戶需求與行為，制定并優(yōu)化渠道配置與內容策略。
4、承擔項目管理職責：制定項目計劃，協(xié)調公司內部資源（產品、研發(fā)、市場、數據團隊），確保項目按時高質量交付。
5、推動商務合作落地，協(xié)助維護和提升與銀行客戶的合作關系，定期匯報運營成效。
6、建立并持續(xù)優(yōu)化用戶運營指標體系，總結最佳實踐，形成可復制的方法論。
崗位要求;
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，金融背景加分。
2、3年以上用戶運營、數據分析或客戶成功相關經驗，有B端或C端運營項目經驗優(yōu)先。
3、熟悉用戶畫像、用戶分層和生命周期管理方法，有獨立制定并執(zhí)行運營策略的能力。
4、良好的溝通與項目管理能力，能夠跨團隊推動項目落地。
5、具備用戶洞察力和創(chuàng)新思維，對提升用戶增長和轉化率有方法論。
加分項：
1、有SaaS產品運營經驗，銀行業(yè)用戶運營經驗。
2、具備一定的數據分析能力，能使用SQL或常見BI工具（如Tableau、Looker）。
3、有CRM客戶成功（Customer Success）或大客戶運營背景。
4、有從0到1搭建用戶增長或運營體系的實踐經驗。
2、3年以上用戶運營、數據分析或客戶成功相關經驗，有B端或C端運營項目經驗優(yōu)先。
3、熟悉用戶畫像、用戶分層和生命周期管理方法，有獨立制定并執(zhí)行運營策略的能力。
4、良好的溝通與項目管理能力，能夠跨團隊推動項目落地。
5、具備用戶洞察力和創(chuàng)新思維，對提升用戶增長和轉化率有方法論。
加分項：
1、有SaaS產品運營經驗，銀行業(yè)用戶運營經驗。
2、具備一定的數據分析能力，能使用SQL或常見BI工具（如Tableau、Looker）。
3、有CRM客戶成功（Customer Success）或大客戶運營背景。
4、有從0到1搭建用戶增長或運營體系的實踐經驗。
工作地點
上海浦東新區(qū)上豐路955號-4號樓
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職位發(fā)布者
程娜/人事經理
剛剛活躍立即溝通
深圳市紫川軟件有限公司紫川軟件長期以來一直專注在銀行、保險、通信、物流四個行業(yè)發(fā)展，為客戶提供各種軟件服務，包括：軟件項目委托開發(fā)、軟件咨詢顧問服務、商用軟件包實施、軟件開發(fā)人力外包、軟件測試外包服務等。公司將雄厚的系統(tǒng)分析、精深的開發(fā)技術和先進的管理理念應用于管理信息系統(tǒng)咨詢、開發(fā)、整合和托管之中。以市場為先導，以客戶為中心，以高素質的專業(yè)人才為后盾，為客戶提供系統(tǒng)的、專業(yè)的、全面的解決方案和一流的實施服務。公司憑借多年積累的豐富的大型應用平臺和數據庫應用開發(fā)的經驗，已先后為國內多家知名的企業(yè)提供項目開發(fā)、商務分析和技術服務。憑借成功的系統(tǒng)實施、高效的技術服務，良好的職業(yè)道德，經過多年不懈努力,已成為平安保險集團IT等多個大客戶指定軟件服務商。公司本著以人為本的理念，從而凝聚著一支經驗豐富、技術精湛、求實進取、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的開發(fā)隊伍；公司正處于快速發(fā)展時期，需要具有創(chuàng)新、盡責和良好的團隊合作精神的IT人才加入公司，公司對表現卓越的員工實行更加富有吸引力的管理方式，以激勵他們能夠團結一心、一如既往和公司共創(chuàng)輝煌的未來。紫川軟件從創(chuàng)立開始一直專注于兩個主要技術方向：基于J2EE的互聯網應用解決方案、以手機為終端的移動商務解決方案。紫川軟件采用Struts、Spring、Hibernate、Ibatis等流行框架、支持ORACLE、SQL SERVER等數據庫，通過使用眾多優(yōu)秀工具，盡力為客戶開發(fā)高質量、高性能的J2EE應用系統(tǒng)。在紫川：●提供在行業(yè)中非常具有競爭力的薪水●為員工提供齊全的五險一金●員工俱樂部每月組織各種娛樂活動（球類活動、戶外運動等）●每年組織1次身體健康檢查●特殊福利：全勤獎、法定節(jié)日福利（禮金+帶薪假）、結婚&生育禮金、生日福利、員工旅游、員工父母祝壽禮金、春節(jié)探親路費報銷、開工紅包。
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