職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和薪酬績效、激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
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1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和薪酬績效、激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。
工作地點
深圳羅湖區(qū)賽菲爾珠寶(金展珠寶廣場店)
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職位發(fā)布者
劉女士/面試官
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東賽菲爾珠寶首飾有限公司賽菲爾珠寶首飾有限公司是一家集鉆石、黃金首飾等產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售服務(wù)于一體的大型首飾企業(yè)，旗下?lián)碛兴{天、賽菲爾兩大品牌，員工1500余人。賽菲爾是一個獨具時尚品位的國際化高端珠寶品牌，以精湛的工藝、極具藝術(shù)的設(shè)計理念、配套的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開創(chuàng)了珠寶品牌時尚先鋒的市場先潮。經(jīng)過在國內(nèi)幾年的努力和發(fā)展，賽菲爾品牌已經(jīng)形成完善而成熟的品牌運營模式，并依托山東生產(chǎn)基地強大的貨源供給和深圳運營總部完善系統(tǒng)的貨品配發(fā)，建立了以深圳、武漢、西安、成都、長沙、蘭州、濟南、沈陽等城市為中心點，輻射周邊城市的龐大營銷網(wǎng)絡(luò)，截止目前已擁有1000多家品牌經(jīng)銷商。同時，賽菲爾也憑借其高端的創(chuàng)意水平和優(yōu)雅的藝術(shù)設(shè)計受到廣大消費者的喜愛和追捧，先后榮獲中國珠寶首飾行業(yè)消費者最喜愛十佳品牌、中國珠寶市場最具競爭力加盟品牌等諸多榮譽，日漸成為中國珠寶市場的時尚潮流領(lǐng)導(dǎo)品牌。賽菲爾珠寶正以健康平穩(wěn)的腳步快速向前發(fā)展，加入我們的團隊，公司將攜手與您共同描繪最美的藍圖！
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