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更新于 10月15日
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集團人力資源部經(jīng)理

8000-13000元

職位描述

人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)支出預(yù)算編制與成本控制；
2.定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
3.根據(jù)公司的情況，完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度，并組織實施；
4.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案；
5.招聘選拔與配置管理，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
6.組織制定、實施公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；
7.實施開展考核工作，完善獎懲制度，進(jìn)行獎懲分析、報告；
8.負(fù)責(zé)薪酬體系的優(yōu)化、實施，辦理薪酬調(diào)整事項；
9.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理，對勞資糾紛的防范及處理；
10.負(fù)責(zé)建立集團公司、子公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法；
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.八年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備人力資源專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)各專業(yè)模塊工作，熟悉國家和地區(qū)相關(guān)政策法規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、較高的企業(yè)忠誠度，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處理能力以及團隊管理能力。
5.適應(yīng)異地出差。

職位發(fā)布者

潘女士/人事經(jīng)理

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公司Logo海南中和（集團）有限公司
海南中和(集團)有限公司創(chuàng)建于1988年，是一家跨行業(yè)、跨區(qū)域、多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團。公司項目涉及房產(chǎn)、地產(chǎn)、藥業(yè)、酒店、物業(yè)、美業(yè)、酒業(yè)等諸多領(lǐng)域，投資區(qū)域分布海南、北京、西藏、河南、貴州、湖北、四川、云南等。
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