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工作職責(zé)
一、OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
1、每日維護(hù)攜程、美團(tuán)、飛豬等平臺(tái)后臺(tái)，管理價(jià)格、訂單及庫(kù)存。
2、監(jiān)控競(jìng)對(duì)酒店價(jià)格，制作競(jìng)對(duì)分析報(bào)表并調(diào)整策略。
二、數(shù)據(jù)管理與分析
1、匯總PMS系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，生成日?qǐng)?bào)/周報(bào)并提交管理層。
三、宣傳推廣
1、拍攝剪輯酒店宣傳視頻（每周3-5條），發(fā)布至抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)。
2、編寫(xiě)周邊游玩攻略，發(fā)布至攜程、大眾點(diǎn)評(píng)等內(nèi)容平臺(tái)。
3、廣告與達(dá)人合作對(duì)接廣告公司策劃宣傳，協(xié)調(diào)達(dá)人探店（每月3場(chǎng)），把控內(nèi)容審核與發(fā)布。
四、房態(tài)與價(jià)格監(jiān)控
1、每日檢查房態(tài)及價(jià)格，重點(diǎn)調(diào)控周末/節(jié)假日庫(kù)存與定價(jià)。
五、直播與投流
1、每周開(kāi)展3-5場(chǎng)抖音直播，優(yōu)化OTA數(shù)據(jù)并決策投流。
六、物料與團(tuán)隊(duì)協(xié)助
1、制作宣傳海報(bào)/文案，組織員工轉(zhuǎn)發(fā)推廣。
2、協(xié)助店長(zhǎng)處理經(jīng)營(yíng)日志及突發(fā)事件。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年酒店/零售/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有OTA平臺(tái)操作或短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能要求：熟練使用Excel、PPT及OTA后臺(tái)系統(tǒng)（攜程、美團(tuán)等）、具備基礎(chǔ)視頻剪輯（如剪映）、圖文設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成競(jìng)對(duì)分析與報(bào)表制作。
4、個(gè)人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具備客戶服務(wù)意識(shí)、能接受早晚班或周末調(diào)休、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力。
5、福利待遇
保障：五險(xiǎn)。
假期：帶薪年假、婚假/產(chǎn)假等。
生活：免費(fèi)員工餐、住宿、年度體檢。
成長(zhǎng)：定期技能培訓(xùn)、晉升通道（店助→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)）。