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項目交付主管/hrbp
必備：數(shù)據(jù)敏感：項目報價+回款賬單；招聘經(jīng)驗：有ITO招聘經(jīng)驗即可
【崗位職責(zé)】
（必備）1、投標(biāo)報價及回款跟蹤：熟悉招投標(biāo)流程及平臺運作方式（優(yōu)先），輔助或者獨立制作標(biāo)書并完成投標(biāo)流程，對數(shù)據(jù)敏感，擅長項目報價，定期更新企業(yè)臺賬，及跟蹤回款等相關(guān)事宜；
（必備）2. 人才獵聘與交付：獨立負責(zé)指定（尤其是HR、財務(wù)、ITO技術(shù)支持等）崗位的全流程招聘工作，包括職位分析、渠道尋訪、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及Offer談判等；
（加分項）3. 商務(wù)談判與客戶開發(fā)：有獵頭或ITO銷售背景，能夠自主與客戶進行談判、推進客戶合作流程等，招聘交付與客戶開發(fā)相結(jié)合，銷售式招聘顧問；
（常規(guī)）4、跨部門溝通與協(xié)調(diào)：對內(nèi)要做好與財務(wù)部、運營部、客服部等部門溝通協(xié)調(diào)工作，推進企業(yè)內(nèi)部流程規(guī)范化；
（常規(guī)）5、參與公司內(nèi)部行政管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理等相關(guān)工作；
【任職資格】
必備條件：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有1-3年獵頭工作經(jīng)驗或ITO（信息技術(shù)外包）/BPO（業(yè)務(wù)流程外包）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 有多個項目成功交付經(jīng)驗，能從0-1帶項目（包括但不限于商務(wù)談判、招投標(biāo)、招聘全流程）；
4、具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向和客戶服務(wù)意識，有韌性，能承受一定壓力，擅長跨部門合作，溝通能力強；
5、有較強內(nèi)驅(qū)力，能夠自主承擔(dān)工作責(zé)任，執(zhí)行能力強，并擅長向上管理；
6、具備較強邏輯思維和解決問題能力，對數(shù)字敏感，擅長賬單制作核對、跟蹤客戶回款等；
7、熟練使用各類招聘、商務(wù)、銷售工具及辦公軟件。
優(yōu)先考慮：
1、有人力資源服務(wù)、財務(wù)、咨詢或軟件技術(shù)服務(wù)等行業(yè)背景優(yōu)先；
2、具備內(nèi)部HR招聘管理經(jīng)驗或RPO（招聘流程外包）項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、擁有豐富的HR或財務(wù)領(lǐng)域人脈資源，有資格認(rèn)證證書優(yōu)先。
【在這里你將得到】：
1、扁平化管理，豐富的客戶溝通談判機會；
2、具有競爭力的薪酬體系：底薪（7-9k）+提成+年終獎；
3、開放、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團隊氛圍；
4、完善的福利保障（六險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工食堂、團建活動等）。