工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略承接和業(yè)務(wù)需求洞察;
2、人才梯隊(duì)搭建,發(fā)展及應(yīng)用;
3、提供業(yè)務(wù)痛點(diǎn)解決方案及落地執(zhí)行及閉環(huán);
4、HR流程,制度完善;
5、企業(yè)文化宣導(dǎo)及組織氛圍建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)HRBP工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源各模塊的工作模式及方法;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、組織能力和學(xué)習(xí)能力;
4、英語能作為工作語言。