雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)拓展培訓(xùn)人力資源服務(wù)
工作職責(zé) :
主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以提高員工的技能和知識(shí)，促進(jìn)公司的整體發(fā)展。
1. 結(jié)合部門(mén)情況，對(duì)培訓(xùn)需求情況進(jìn)行分析，并制定后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)培訓(xùn)落地實(shí)施；
2. 挖掘各部門(mén)講師、人才信息，進(jìn)行涉及或協(xié)助推進(jìn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，提升組織培訓(xùn)效率及效果；
3. 培訓(xùn)年度規(guī)劃：根據(jù)培訓(xùn)需求及成本要求，制定年度或季度的培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。
4. 培訓(xùn)效果復(fù)盤(pán)及提升：基于培訓(xùn)效果和員工反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和方法。
5. 完成并推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他事務(wù)。
任職資格 :
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育、師范、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先。
2．1~2年培訓(xùn)或人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3．精通數(shù)據(jù)分析，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，可靈活運(yùn)用DS、excel、智能體等數(shù)字化工具，能從數(shù)據(jù)中找到培訓(xùn)問(wèn)題并完善修復(fù)。
4．具備良好的PPT功底，具備獨(dú)立承擔(dān)PPT專項(xiàng)撰寫(xiě)及匯報(bào)能力。
5．具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
6．工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)就行
主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以提高員工的技能和知識(shí)，促進(jìn)公司的整體發(fā)展。
1. 結(jié)合部門(mén)情況，對(duì)培訓(xùn)需求情況進(jìn)行分析，并制定后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)培訓(xùn)落地實(shí)施；
2. 挖掘各部門(mén)講師、人才信息，進(jìn)行涉及或協(xié)助推進(jìn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，提升組織培訓(xùn)效率及效果；
3. 培訓(xùn)年度規(guī)劃：根據(jù)培訓(xùn)需求及成本要求，制定年度或季度的培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。
4. 培訓(xùn)效果復(fù)盤(pán)及提升：基于培訓(xùn)效果和員工反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和方法。
5. 完成并推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他事務(wù)。
任職資格 :
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育、師范、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先。
2．1~2年培訓(xùn)或人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3．精通數(shù)據(jù)分析，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，可靈活運(yùn)用DS、excel、智能體等數(shù)字化工具，能從數(shù)據(jù)中找到培訓(xùn)問(wèn)題并完善修復(fù)。
4．具備良好的PPT功底，具備獨(dú)立承擔(dān)PPT專項(xiàng)撰寫(xiě)及匯報(bào)能力。
5．具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
6．工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)就行
綜薪：5000-6000，底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)，具體面議
工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休
其他福利：
屬于平安集團(tuán)正式員工合同；
五險(xiǎn)一金，額外企業(yè)年金、補(bǔ)充高額的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
過(guò)節(jié)福利
員工活動(dòng)：公司及部門(mén)年會(huì)、旅游、社團(tuán)、節(jié)日慶典、拓展培訓(xùn)等
職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休
工作地點(diǎn)
洛陽(yáng)洛龍區(qū)市民之家(地鐵站)四樓
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職位發(fā)布者
丁女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
平安金服深圳平安綜合金融服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），是中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司旗下子公司之一。作為平安集團(tuán)的共享平臺(tái)，為集團(tuán)保險(xiǎn)、銀行、投資各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)，提供集中運(yùn)營(yíng)服務(wù)、遠(yuǎn)程銷售咨詢、客戶體驗(yàn)優(yōu)化及大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，為集團(tuán)戰(zhàn)略提供有力支持。深圳平安綜合金融服務(wù)有限公司成立以來(lái)，通過(guò)引入先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行全流程改造，實(shí)施各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化舉措，不斷提升服務(wù)能力，已成為中國(guó)金融運(yùn)營(yíng)服務(wù)供應(yīng)商的領(lǐng)軍企業(yè)。目前，公司已形成集中業(yè)務(wù)模式，建立了上海、深圳、成都、蘇州、洛陽(yáng)、合肥、內(nèi)江、濟(jì)南、西安九大集中作業(yè)中心。未來(lái)，公司將通過(guò)不斷創(chuàng)新、實(shí)踐，努力成為一家國(guó)際領(lǐng)先的綜合金融運(yùn)營(yíng)服務(wù)供應(yīng)商。
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