崗位職責(zé):
1、職責(zé):協(xié)助開展員工訪談工作、整理訪談?dòng)涗洸⑻釤掙P(guān)鍵問題,對(duì)于員工反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì),輸出分析報(bào)告。
2、專業(yè):人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
3、性格:性格開朗,溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)傾聽,邏輯清晰,細(xì)心耐心能適應(yīng)重復(fù)性的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、認(rèn)真細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、會(huì)操作熟練使用辦公軟件。