【崗位職責 】
1、基于客戶團隊及內(nèi)部團隊需求,負責培訓項目的設計、實施、效果評估與全流程閉環(huán)管理;
2、結合業(yè)務發(fā)展需要,診斷業(yè)務培訓需求,分析業(yè)務訴求及痛點,配合業(yè)務策劃及推動重點項目實施與落地;
3、具備師課資源建設能力,承擔重點課程的開發(fā)、內(nèi)化及線上化,確保課程內(nèi)容質量;
4、具備培訓項目設計與運營思維,能夠有效協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部資源,保障培訓高效開展;
5、具備線上新媒體運營思維,有抖音、視頻號、小紅書運營經(jīng)驗。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、3年以上培訓相關工作經(jīng)驗,具備終端零售培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、擁有獨立運作人才發(fā)展項目或業(yè)務提升項目的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備PS、AI、視頻剪輯技能者加分。
6、能獨立運作區(qū)域培訓工作,并可適應出差。