崗位職責(zé):
1、與銷售總監(jiān)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)培訓(xùn)需求與日程安排,確定參與人員,安排日程表,制定培訓(xùn)計(jì)劃;并將整體規(guī)劃匯報(bào)給總經(jīng)理。
2、與銷售總監(jiān)協(xié)商,并與合作公司有效溝通,開發(fā)針對(duì)銷售人員的經(jīng)銷商內(nèi)部培訓(xùn)課程。
3、及時(shí)了解市場(chǎng)上新的內(nèi)訓(xùn)課程,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的內(nèi)訓(xùn)方式進(jìn)行調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告。
4、根據(jù)課程設(shè)計(jì)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)課程的有效執(zhí)行;確保所有培訓(xùn)材料均為最新版本;了解、檢測(cè)被培訓(xùn)人員的滿意度與建議并針對(duì)培訓(xùn)效果對(duì)日后培訓(xùn)計(jì)劃做出調(diào)整。
5、參加公司或廠商組織的各項(xiàng)新的培訓(xùn)課程,提高自身的培訓(xùn)水平與技巧;及時(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)情況和市場(chǎng)活動(dòng),第一時(shí)間為銷售部提供更新的相應(yīng)信息。
6、協(xié)助銷售總監(jiān)處理突發(fā)事件;完成銷售總監(jiān)委派的其它工作。
任職要求:
1、具有大專以上學(xué)歷
2、對(duì)整個(gè)產(chǎn)品范圍具有極為準(zhǔn)確的了解和豐富的經(jīng)驗(yàn);具有3年以上汽車行業(yè)直接銷售經(jīng)歷
3、具備完備的奧迪營(yíng)銷知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品知識(shí)、課程開發(fā)知識(shí)
4、較強(qiáng)的演講與展示能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、包吃