一、核心崗位職責
建立并執(zhí)行質(zhì)檢制度,制定原材料入廠、生產(chǎn)過程、成品出廠的檢驗標準和流程。
統(tǒng)籌質(zhì)檢團隊工作,包括人員排班、任務分配、技能培訓及績效考核。
監(jiān)督生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控,及時發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量隱患,叫停不合格生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
處理質(zhì)量異常問題,組織分析不合格原因,制定糾正和預防措施并跟蹤落地。
整理質(zhì)檢數(shù)據(jù)報表,定期向管理層匯報質(zhì)量狀況,推動跨部門質(zhì)量改進。
配合客戶質(zhì)量審核、第三方檢測,提供相關質(zhì)量證明文件和數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
(一)基本要求
學歷:本科學歷,機械、材料等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:3 年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗,1 年以上質(zhì)檢團隊管理經(jīng)驗。
技能:熟悉行業(yè)質(zhì)量標準和檢驗方法,掌握質(zhì)檢工具使用。
證書:持有質(zhì)量工程師、ISO9001 內(nèi)審員等相關證書者優(yōu)先。
(二)核心能力
管理能力:具備團隊統(tǒng)籌、任務分配和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
問題解決:能快速定位質(zhì)量問題根源,制定可行的改進方案。
原則性:堅守質(zhì)量標準,不妥協(xié)違規(guī)生產(chǎn)行為,有較強的責任心。
數(shù)據(jù)思維:能通過質(zhì)檢數(shù)據(jù)分析質(zhì)量趨勢,推動流程優(yōu)化。