雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
留學(xué)經(jīng)歷
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)員工的人事手續(xù)、五險(xiǎn)一金等業(yè)務(wù)辦理，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)意見(jiàn)；
2、人事服務(wù)流程梳理、改善，保證良好的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)；
3、配合客戶(hù)完成年度、月度社保公積金基數(shù)采集工作，相關(guān)政策變化及時(shí)反饋客戶(hù)和員工；
4、根據(jù)客戶(hù)需求制作社保公積金明細(xì)收費(fèi)單及相關(guān)表單，并能對(duì)此進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
5、能夠根據(jù)客戶(hù)和部門(mén)要求完成薪酬計(jì)算和發(fā)放工作；
6、負(fù)責(zé)一定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶(hù)N次銷(xiāo)售，相關(guān)人力資源產(chǎn)品的組合推薦等商務(wù)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年人力資源或相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、頭腦靈活、邏輯思維能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力、有責(zé)任心；
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)員工的人事手續(xù)、五險(xiǎn)一金等業(yè)務(wù)辦理，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)意見(jiàn)；
2、人事服務(wù)流程梳理、改善，保證良好的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)；
3、配合客戶(hù)完成年度、月度社保公積金基數(shù)采集工作，相關(guān)政策變化及時(shí)反饋客戶(hù)和員工；
4、根據(jù)客戶(hù)需求制作社保公積金明細(xì)收費(fèi)單及相關(guān)表單，并能對(duì)此進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
5、能夠根據(jù)客戶(hù)和部門(mén)要求完成薪酬計(jì)算和發(fā)放工作；
6、負(fù)責(zé)一定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶(hù)N次銷(xiāo)售，相關(guān)人力資源產(chǎn)品的組合推薦等商務(wù)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年人力資源或相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、頭腦靈活、邏輯思維能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力、有責(zé)任心；
3、熟練使用office辦公軟件；擁有良好的數(shù)據(jù)處理能力，精通EXCEL和PPT等辦公軟件；
4、細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，服務(wù)意識(shí)；
5、在未來(lái)工作和學(xué)習(xí)中能做到認(rèn)真、熱情、主動(dòng)。
薪資待遇：
稅前6-8k，六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年度體檢
4、細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，服務(wù)意識(shí)；
5、在未來(lái)工作和學(xué)習(xí)中能做到認(rèn)真、熱情、主動(dòng)。
薪資待遇：
稅前6-8k，六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年度體檢
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)世東國(guó)際-B座
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北京外企人力資源服務(wù)有限公司北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)FESCO）是中國(guó)第一家專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)人力資源服務(wù)先河。40多年來(lái)，F(xiàn)ESCO從北京走向全國(guó)邁向海外，一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專(zhuān)業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，推動(dòng)著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，幫助國(guó)內(nèi)外人才不斷提升價(jià)值。
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