崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布職位,篩選簡歷,協(xié)調(diào)并參與面試,發(fā)放錄用通知;
2、協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),協(xié)調(diào)組織各類員工技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展項目;
3、協(xié)助核算考勤、薪酬、社保公積金繳納等事務(wù),支持績效考核過程的組織實施與數(shù)據(jù)整理。
任職要求:
1、本科及以上,人力、管理類相關(guān)專業(yè);
2、有學(xué)生干部經(jīng)驗或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先。