崗位職責(zé):
1、負責(zé)子公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)基礎(chǔ)人事工作
2、負責(zé)公司績效考核制定,稽核;薪酬核算
3、側(cè)重績效薪酬/招聘培訓(xùn)方向
崗位要求:
1、專業(yè):人力資源、行政管理、勞動與社會保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、掌握基本office辦公軟件,熟練操作電腦
3、2年以上人力資源工作經(jīng)驗,農(nóng)林牧漁行業(yè)優(yōu)先
吃?。好赓M住宿,公司食堂用餐(個人花費12元/日/3餐)