1、經(jīng)營分析
1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),編制規(guī)劃預(yù)算,定期對預(yù)算進行分析;
2)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),設(shè)計日常經(jīng)營分析報表,并定期跟蹤分析;
1)日常招聘、入離職及勞動關(guān)系管理;
2)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬績效體系,并推動落實;
3)日常行政工作
3、其他臨時性工作
要求:
1、管理類、財務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)
2、從事預(yù)算、薪酬績效等工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、擅長數(shù)據(jù)分析,對excel熟練使用