職責(zé)描述:
通過深入理解業(yè)務(wù)需求,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,提供人力資源解決方案,提升團(tuán)隊績效與員工滿意度。
1. 以年度人力成本預(yù)算為指導(dǎo),結(jié)合影院經(jīng)營業(yè)績達(dá)成,完成周期性人力成本效率分析與追蹤,提出針對性成本優(yōu)化建議并跟進(jìn)落實,提升人力成本效率水平;
2. 匹配區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,開展績效輔導(dǎo),確??冃Э己斯ぷ饔行ч_展,同時配合影院完成核心崗位業(yè)績追蹤與績效溝通,以促進(jìn)影院整體業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
3. 對影院全員培訓(xùn)和發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行追蹤,促進(jìn)影院梯隊建設(shè)。影院新員工入職培訓(xùn);影院專項培訓(xùn)組織;
4. 熟悉地方勞動用工政策,審核各項影院日常管理工作,給予專業(yè)支持指導(dǎo),提高人事管理規(guī)范性與專業(yè)性,避免用工風(fēng)險;
5. 關(guān)注組織氛圍,提高團(tuán)隊融合度,營造平等、務(wù)實的溝通渠道和高效執(zhí)行的工作氛圍。
任職資格:
1. 大學(xué)??疲ê┮陨辖逃?jīng)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有服務(wù)、零售行業(yè)連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;具備主動學(xué)習(xí)的能力;性格開朗、主動熱情、具備同理心;有責(zé)任心、吃苦耐勞;
4. 熟練應(yīng)用OFFICE及相關(guān)辦公軟件。