（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力、行政管理工作，能獨(dú)立執(zhí)行招聘、績(jī)效工作。
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待、宣傳教育、會(huì)議活動(dòng)組織工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。　　　
（二）任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上大、中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效模塊工作。
3、熟悉招聘、崗位分析、人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化的組建和提升。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
（三）薪酬待遇：
1、月薪：8000-12000元/月。
2、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3、享受降溫費(fèi)津貼、過節(jié)費(fèi)、生日祝福、中秋博餅、尾牙、年度旅游、戶外拓展等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。