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更新于 7月8日
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騎手副站長崗-U2869B

8000-13000元·13薪
  • 天津河西區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

團隊管理績效考核溝通協(xié)調(diào)問題解決業(yè)務(wù)理解
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)團隊的日常管理工作，包括但不限于團隊成員的工作安排、績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等，確保團隊高效運轉(zhuǎn)；
2. 監(jiān)督并指導(dǎo)騎手團隊的日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，提升團隊整體業(yè)績；
3. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定并實施有效的運營策略，優(yōu)化配送流程，提高配送效率與準(zhǔn)確性；
4. 與上級管理層及其他部門緊密合作，確保信息暢通，共同解決運營過程中遇到的問題，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；
5. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手情況，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)模式，提升市場競爭力。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：0-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備一定的團隊管理能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)團隊成員，確保團隊目標(biāo)的達成；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、同事及外部合作伙伴進行有效溝通；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠在遇到問題時迅速找到解決方案；
業(yè)務(wù)理解：對物流快遞行業(yè)有一定的了解，能夠理解并滿足客戶需求；
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作任務(wù)；
適應(yīng)能力：具備較強的適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
創(chuàng)新意識：具備一定的創(chuàng)新意識，能夠在工作中不斷探索更高效的工作方法。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

河西區(qū)天津

職位發(fā)布者

姜成偉/HR

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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