1.貫徹落實公司政策、流程及業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)所在站點業(yè)務(wù)、人事、行政、數(shù)據(jù)、對外關(guān)系等整體管理工作;
2.負(fù)責(zé)對所在城市所在配送站點進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理,對運營質(zhì)量、運力拉新留存等運營核心kpi負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)站務(wù)日常管理工作,早會、運營調(diào)度、異常處理、渠道關(guān)系、商戶關(guān)系等具體執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織所在站點人員招募、培訓(xùn)、管理工作,完善站點團(tuán)隊建設(shè),提高站點的團(tuán)隊管理水平;
5.匯總分析各項運營數(shù)據(jù)報表,提交運營改善方案,定期向城市經(jīng)理匯報工作。
6.負(fù)責(zé)組織部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比;為企業(yè)人才培養(yǎng)提供建議;
7.負(fù)責(zé)與公司各部門、渠道部門的協(xié)同,參與和制定所在站點的經(jīng)營性費用預(yù)算和支出;
8.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.高中學(xué)歷以上,熟悉及時配送行業(yè)運營模式和流程, 2-4 年以上即時配送等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗及1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠獨立負(fù)責(zé)站點的運營管理工作;
2.性格外向,誠信正直,責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向,有較強的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力及掌握有效的溝通方式,團(tuán)隊合作者;
3.有獨立開站經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。