崗位職責:
1、售前客服工作:負責線上及線下售前客服承接;
2、售后客服工作:負責逆向流程的發(fā)起把控及審核;
3、投訴(突發(fā)、緊急):店內(nèi)突發(fā)事件涉及顧客的緊急處理首問崗位,快速化解店內(nèi)的突發(fā)事件;
4、收銀:負責收款工作,做到唱收唱付,確?,F(xiàn)金及各種有價證券的真實;對收款過程中非正常銷售行為的發(fā)生,及時匯報給直接上級; 負責收銀臺各類票據(jù)的裝訂,做到整齊完成及帳目清晰;配合財務(wù)完成每月盤點工作;
5、NPS提升:負責服務(wù)標準及承諾規(guī)范的傳達、培訓(xùn)及執(zhí)行;負責現(xiàn)場服務(wù)標準巡檢;收集整理各環(huán)節(jié)客戶反饋,改進工作方法,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗;負責下屬崗位的培訓(xùn)與工作指導(dǎo),保障客戶接待、售后、等環(huán)節(jié)正常運轉(zhuǎn);
6、顧客洞察及體驗優(yōu)化:根據(jù)顧客反饋數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題,或服務(wù)產(chǎn)品銷售中存在的問題,提出合理建議及報告(顧客體驗相關(guān)的滿意度 投訴相關(guān)數(shù)據(jù));
7、完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷;
2、有管理意識及管理能力,善于與人溝通,具有良好的表達、溝通能力,團隊合作能力;
3、熟練使用OFFICE辦公軟件;
4、熟悉售前、售后、投訴處理流程,善于處理客服投訴問題。有突發(fā)事件應(yīng)變能力;
5、積極樂觀、勤奮坦誠、耐心細致,喜歡客戶服務(wù)類工作,具備較強的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、個人征信良好,符合京東核心價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、感恩、擔當、誠信。