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崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)SSC屬地交付中心運(yùn)營入轉(zhuǎn)調(diào)離、五險一金、薪酬福利等業(yè)務(wù)，包括但不限于業(yè)務(wù)流程梳理和標(biāo)準(zhǔn)建立等；
2.結(jié)合交付服務(wù)模式和服務(wù)結(jié)果，通過識別問題和可改善項，推動優(yōu)化完善，對業(yè)務(wù)交付效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3.支持屬地SSC相關(guān)業(yè)務(wù)開展，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，并調(diào)配相關(guān)資源快速閉環(huán)；
4.完成其他模塊項目落地需要的支持工作。
任職要求
1.良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的業(yè)務(wù)，有意愿承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作；
2.精通一個或多個省份社保公積金政策、流程，有萬人規(guī)模組織社保公積金實操經(jīng)驗；
3.邏輯思維能力好，針對特殊case，能從多角度分析問題原因，提供解決方案，并推動問題解決，并沉淀相關(guān)機(jī)制；
4.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有HRSSC工作經(jīng)驗優(yōu)先。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。