崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)分部?jī)?nèi)整體指標(biāo)、品類(lèi)各項(xiàng)KPI指標(biāo)達(dá)成，定期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)；
2.執(zhí)行總部采銷(xiāo)中心商品采購(gòu)合同及協(xié)議管理規(guī)定，跟進(jìn)、監(jiān)督、落實(shí)地采合同在分部的落地情況；
3.負(fù)責(zé)對(duì)分部階段性目標(biāo)進(jìn)行跟蹤，完成過(guò)程中數(shù)據(jù)跟進(jìn)與分析，促成相應(yīng)指標(biāo)的有效達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議組織協(xié)調(diào)、相關(guān)簽報(bào)、發(fā)文等文件流程的跟蹤、執(zhí)行和備案；
5.協(xié)助分部業(yè)務(wù)總進(jìn)行業(yè)務(wù)崗位員工培訓(xùn)、指導(dǎo)及發(fā)展的組織協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.工作年限：3年以上，有結(jié)算、返利經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.能力素質(zhì)：有責(zé)任心，善于溝通，有業(yè)財(cái)融合意識(shí)。
符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。