工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)員的KPI指標(biāo)的分解和管控,KPI達(dá)成的提取及分析;日常重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)(如每日銷售收入戰(zhàn)報(bào)、每周周報(bào)、銷售回顧等)
2、及時(shí)向各經(jīng)營(yíng)部/辦事處傳達(dá)公司政策,并跟進(jìn)和反饋各地項(xiàng)目的執(zhí)行情況
3、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的返利核算,定期績(jī)效系統(tǒng)維護(hù)
4、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作(如方案目標(biāo)的分配及跟進(jìn),協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)所與功能部門的溝通等)
職位要求:
1、有快消相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解銷售的KPI
2、熟練使用EXCEL辦公和銷售系統(tǒng)軟件
3、良好的溝通和人際關(guān)系及數(shù)據(jù)分析能力