職位描述
中級人力資源管理師人力資源服務(wù)電氣機(jī)械/電力設(shè)備咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、薪酬福利管理等工作；
2. 協(xié)助建立、完善績效管理體系，開展各崗位績效指標(biāo)庫搭建和日常維護(hù)工作；
3. 月度考核表的及時收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，評分審核及考核異常情況的反饋。
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)任職資格體系搭建、優(yōu)化及落地；
5. 協(xié)助實施組織發(fā)展類相關(guān)項目，開展人才盤點、梯隊建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。?
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有成功搭建績效指標(biāo)庫或績效模型經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉績效評估工具與方法（如 KPI、OKR、BSC、KSF、360 度評估等）；
4. 具備較好的表達(dá)、溝通、數(shù)據(jù)分析、抗壓能力。
職位福利：
五險一金、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、季度勞保、員工體檢。
1. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、薪酬福利管理等工作；
2. 協(xié)助建立、完善績效管理體系，開展各崗位績效指標(biāo)庫搭建和日常維護(hù)工作；
3. 月度考核表的及時收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，評分審核及考核異常情況的反饋。
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)任職資格體系搭建、優(yōu)化及落地；
5. 協(xié)助實施組織發(fā)展類相關(guān)項目，開展人才盤點、梯隊建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。?
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有成功搭建績效指標(biāo)庫或績效模型經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉績效評估工具與方法（如 KPI、OKR、BSC、KSF、360 度評估等）；
4. 具備較好的表達(dá)、溝通、數(shù)據(jù)分析、抗壓能力。
職位福利：
五險一金、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、季度勞保、員工體檢。
工作地點
北京豐臺區(qū)馬家堡(地鐵站)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心3號樓609
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職位發(fā)布者
王女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
北京昊創(chuàng)瑞通電氣設(shè)備股份有限公司公司成立于2007年2月13日，是一家專注于智能配電設(shè)備及配電網(wǎng)數(shù)字化解決方案的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事智能配電設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括智能環(huán)網(wǎng)柜、智能柱上開關(guān)和箱式變電站等。智能配電設(shè)備是開展配電網(wǎng)智能化升級和建設(shè)新型電力系統(tǒng)，提高電力系統(tǒng)靈活感知和高效運行，適應(yīng)數(shù)字化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化電力系統(tǒng)發(fā)展要求，建設(shè)智能調(diào)度體系，實現(xiàn)源網(wǎng)荷儲互動、多能協(xié)同互補及用能需求智能調(diào)控的關(guān)鍵設(shè)備，是實現(xiàn)配電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要支撐。公司系高新技術(shù)企業(yè)、北京市企業(yè)技術(shù)中心、北京市“專精特新”中小企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京民營企業(yè)中小百強(qiáng)和全國低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員單位，通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、知識產(chǎn)權(quán)管理體系、能源管理體系等認(rèn)證。公司堅持產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，形成了以配電網(wǎng)故障定位與自愈技術(shù)、配電設(shè)備狀態(tài)感知元件物聯(lián)網(wǎng)化和一體化設(shè)計技術(shù)、新型高精度電力傳感器技術(shù)和常壓密封空氣絕緣技術(shù)等技術(shù)為主的核心技術(shù)體系，截至招股說明書簽署日，公司已取得70項專利和23項軟件著作權(quán)，具有較強(qiáng)的技術(shù)實力。
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