工作職責:
1.合規(guī)監(jiān)控與評估:監(jiān)控公司貿易活動的合規(guī)性,確保所有貿易行為符合國家法律法規(guī)及國際貿易規(guī)則。定期評估公司貿易政策和程序,提出改進建議,以提高合規(guī)效率和效果。
2.風險管理:識別和評估與國際貿易相關的潛在風險,包括但不限于關稅、匯率、制裁等。制定和實施風險緩解措施,以保護公司免受違規(guī)風險。
3.政策制定與更新:參與制定和更新公司的貿易合規(guī)政策和程序。確保所有相關政策和程序與最新的法律法規(guī)保持一致。
4.培訓與教育:組織和實施貿易合規(guī)培訓,提高員工對貿易法規(guī)的理解和遵守意識。
5.文檔管理:管理和維護所有貿易合規(guī)相關的文件和記錄,確保文檔的完整性和可追溯性。確保所有貿易文件符合監(jiān)管要求。
6.檢查與調查:對各業(yè)務部門貿易合規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查,進行持續(xù)改進。參與對違規(guī)行為的調查,并提出相應的糾正措施。
7.溝通與協(xié)調:與公司內部其他部門(如法務部、財務部、銷售部等)以及外部監(jiān)管機構進行有效溝通和協(xié)調。解決跨部門在貿易合規(guī)方面的沖突和問題。
8.報告與分析:準備和提交定期的合規(guī)報告,包括風險評估報告、合規(guī)檢查報告等。分析合規(guī)數(shù)據,識別趨勢和模式,為管理層提供決策支持。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學歷,國際貿易、法律、商務或相關專業(yè)。
2.工作經驗:2年以上貿易合規(guī)相關工作經驗優(yōu)先。
3.專業(yè)知識:熟悉國際貿易法規(guī)、海關法規(guī)、出口控制和經濟制裁等。
4.技能要求:良好的分析和解決問題的能力,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調技巧,熟練使用辦公軟件。
5.語言能力:流利的英語聽說讀寫能力,掌握其他語言者優(yōu)先。